最近为何频繁发布教师涨工资的新闻？

2020年关于教师涨工资的消息的确比往年呼声高，其根本原因是由于教育部今年要做的一件大事。但从多方面的消息看，教师2020年教师工资应该是会上涨的。

2020年对于广大教师而言，一则振奋人心的消息是，教育部今年要对义务教育教师工资收入落实情况进行督导，确保2020年前教师工资收入不低于当地公务员工资收入。

但这是不是就意味着教师就要涨工资呢？个人认为未必，但经济欠发达地区的教师可以期待。

可以说，教师工资收入不低于公务员工资已经提了几十年，而且是写入教育法的，但直到今天还在提，那只能说明很多地方由于各种原因并没有完全落实这一政策，这也是为什么教育部要在今年实行督导的原因。

但是这也并不表示所有地方都没有落实这一政策，而且对教师工资收入如何理解也值得推敲。

如果对比教师和公务员结构性工资，通俗地说就是每个月打入我们工资卡的工资，同等级别的教师工资早就比公务员高了，但如果加上所有的福利待遇，那大部分地区教师工资收入就比公务员工资收入要低。

所以本次督导对工资收入的界定是每月定时发放的工资，那就不用多想，但如果是总的收入，那教师们就可以有较大期待。

当然即使界定为账面上所有的工资待遇收入，也并不意味着所有的地方教师都能涨工资。比如我县刚刚在自查中计算出全县教师平均工资收入了9.9万元，而公务员平均工资才9.4万元。也就是说此次督导对我县教师工资收入没有实质性的影响。

不过对于所有教师而言，也还是有一个好消息，人社部前期表示，已经下发了关于调整工资的方案，教师基本工资标准将提高10%。

关于教师工资待遇问题屡屡引起热议，当前我国的教师数量与日俱增，国家教育局也多次表态将要进一-步 提升教师群体的工资待遇。最近有传言称，2020年教师工资改革将被提上日程，工资待遇也将会翻-番。此消息已出，网上顿时一片沸腾，大家都在期盼着2020工资上涨。让我们来看看吧！

教师工资改革并不是空穴来风，都是有规律可循的。

一、大家都知道，全国普调是文件明确规定每两年一调整，上次全国普调是2016，这都到2020年了，所以说教师的工资肯定是要调的!此外，不知道大家还记不记得，在2019年5月份的时候，中华人民共和国财政部科教司发布消息，2019年城乡义务教育补助经费1565.3亿元，比上年增加103亿元，增长7%。由此可见，国家对教师的重视程度可见一斑。

二、不过还有消息称，教师工资改革将改变现行的绩效工资发放模式，实行以绩效工资奖励金为主的激励方式。现在一些地区 已经对绩效工资方案进行了调整，将绩效工资的30%作为奖励性绩效工资，全部归还给老师。另外从财政中拨出一部分资金来奖励优秀教师。一方面提高了教师的工资待遇，另桌面面也是一种激励。

三、现行的教龄津贴制度从1985年买行的，该项津贴按从事本职工作的年限计算，每月发放3元、5元、7元以10元封顶的标准,关于提高教师教龄津贴标准教育部回应称，将继续努力争取，积极配合做好相关工作。按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定，这也就是说一名教师入职第二年就可以领到每月10元的教龄津贴，满30年就可领到每月310元的教龄津贴，并且继续每年递增。

四、教育部: 2020年，义务教育教师工资不们于当地公务员。在今天教育部举办的新闻发布会上，教育部新闻发言人续梅表示，国务院教育督导办日前向各省级人民政府办公厅下发通知，明确2020年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平作为督导检查重点。

不可否认，这些年国家一直致力于提升教师群体工资，可以预见的是，未来教师群体的工资待遇会越来越好，我国的教育前景也将更加明朗。当然了，不管教师的工资待遇如何改革，作为教师都应该尽到本分，为人师表。只有真正为我国教育事业所奉献，才能够无愧于政策所提出的优惠。

公务员工资自然晋级，而教师工资需要买证件职称。只有撤销教师职称评选，农村中小学教育才可能有教育公平可言。

既然教师三年连优，加一级工资可以撤掉，教师职称评选就一定可以撤掉。

不撤掉职称评审，普通教师的工资待遇，就永远只能是拿最低档，处在工资的最底层。

一、为了吸引人来报考；

二、老师的工资太低；

三、考试辅导想赚钱；

四、某些人想制造话题吸引流量！

频繁的谈教师要涨工资，就是因为一直都没涨啊。

教师工资太低，一直都没有涨，才一直谈要给教师涨工资，这个逻辑不清晰吗？

如果教师的工资早都涨到位了，真的成为了文件中说的“让人羡慕的职业”，哪里还需要天天喊给教师涨工资呢？

你听到新闻天天在喊要给央企高管涨工资了吗？

听到新闻天天在喊要给金融业高管涨工资了吗？

听到新闻天天在喊要给保险业高管涨工资了吗？

听到新闻天天在喊要给房地产老总涨工资了吗？

不需要喊，是因为根本就不需要涨啊。

天天喊，一直喊的，说明喊了很多年一直都没到位，才在一直继续的喊啊。