在职场中，我们难免会遇到跟领导长时间单独相处的情况，比如跟领导去招待客户，跟领导一起出差等也不是什么新鲜事。

虽然说与领导单独相处是一个很好的表现机会，既不用担心其他同事的闲言闲语，又能够让领导关注的焦点集中在你的身上。

然而，这也是一把双刃剑，在这过程中你们相处得好那肯定会增加你在领导心中的印象，但相处得不好，同样也会破坏你在领导心中的形象。

往往职场上很多的“翻车事故”，都来源于与领导的近距离、长时间相处的时候，没有注意细节，导致自己得罪了领导也不自知。

那么和领导出差我们应该要怎么做，才能给领导留下良好的印象？分享几点，一起探讨一下。

聊天：选择合适的题外话，切记聊人是非

和领导出差无可避免要和领导一起乘坐交通工具，比如大家乘坐同一辆车，或者同一辆飞机。

那么长时间的路程，如果你跟领导这么干坐着好像有点挺尴尬的，这时候我们自己做自己的事情，好像又把领导“晾”在一边，更不合适。

那么这时候我们就需要通过聊天，来化解路上独处的尴尬。而高明的职场人就会在话题选择上下功夫，让整个路程更加轻松，也能增加领导对你的认可。

在话题的选择上我们可以选择一些领导喜欢的话题，比如如果领导喜欢喝茶，那我们就可以跟领导聊聊茶文化的话题。

又或者你看到领导车上很多风水摆件，我们也可以和领导聊聊风水的事情。

话题的作用是为了制造一个比较轻松的氛围，化解你和领导长时间独处的尴尬，因此我们在话题选择上要注意一些细节。

· 不要聊办公室是非

有时候领导会趁着一些非正式场合，比如出差路上问员工对于别人的评价，趁机打探消息，那这时候如果我们如实回答，传出去不仅对自己的形象不好，还会让领导觉得你八卦。

因此对于办公室是非的事情，我们可以不聊就尽量不要聊，即使领导问到我们搪塞过去就好了。

· 不要聊鸡毛蒜皮的事情

有些职场人为了跟领导硬找话题，在聊天的时候就不懂得分轻重，什么鸡毛蒜皮的事情都要聊，比如今天早餐吃了什么，以前一些不足为奇的事情等等。

这样反而会让领导反感，增加领导与你相处时候的尴尬感觉。

· 不要一直聊工作，适当找些题外话

在聊天上，我们也要注意劳逸结合的原则，如果我们一直跟上司聊关于工作的话题，不仅会让上司觉得很累，还会错失展示自己亮点的机会。

· 不管跟领导聊什么，回去后都应该烂在肚子里

有些人为了显摆自己跟领导有多么亲密无间，或者得意忘形的时候，不经意的就会把领导跟自己聊天的话题说出去。

即便是芝麻绿豆的事情，这些话一旦传到领导耳朵里，就会给领导留下不靠谱的形象。因此在跟领导出差的时候说了什么话题，回到公司也应该烂在肚子里，即使别人问起，一笔带过就是了。

相处：预留适当距离，切忌亦步亦趋

心理学家发现，任何一个人需要在自己的周围有一个自己能够把握的自我空间，这个空间的大小会因不同的文化背景、环境、行业、不同个性等而不同。

而这个距离就是我们常说的社交距离。

一般来说，社交距离分为四个维度：

（1）亲密接触 (intimate distance 0-45 cm) 交谈双方关系密切，比如说夫妻及情人之间；

（2）私人距离 (personal distance 45-120cm) 朋友、熟人或亲戚之间往来一般以这个距离为宜；

（3）礼貌距离 (social distance 120-360cm) 用于处理非个人事物的场合中，如进行一般社交活动，或在办公，办理事情时；

（4）一般距离 (public distance 360-750cm) 适用于非正式的聚会，如在公共场所看演出等。

因为你和领导身份关系，不管是在交谈还是公众场合，我们和领导保持的距离不适宜太过亲密也不要太过疏远，保持在私人距离就好。

一来领导有什么事情需要你办，他能够随时找到你，二来又不会给到领导你侵犯他私人空间的感觉。

其次在出差期间，除了工作时间，我们有很大一部分时间都是非工作的时间，这就需要你分清什么是工作时间，什么是个人时间。

笨拙点的，老板可能会打个招呼，发给信息，说现在不用跟着我了；但聪明人绝对懂得分清什么场合该留什么场合该离开，而我们最好可以做到后者。

简单来讲，就是只要不涉及工作，就最好自动退出领导视野，但你最好能让领导随时联系到你，避免错过工作事宜。

总结一句话：不要无时无刻的陪伴在领导的身边，但必须让领导能联系上你。

工作：到位不越位，做好提前量

陪同领导出差前，备好各项工作事宜，是随同领导出差的最基本工作，比如预定酒店，提前安排行程等等，都是我们在出发之前就需要处理好，做好提前量工作起来才不会一团糟。

而且因为出差是一个特殊的情况，领导离开自己熟悉的地方去到外地，难免会缺乏安全感。

因此我们在工作的时候要懂得减轻领导的这种不安感，比如在工作的时候，我们要懂得及时汇报，让领导掌握整个行程和方案。

其次在出差期间我们要预防意外的发生，比如当你们到了机场发现你们误点，飞机已经飞走了该怎么办；或者会议酒店房间已经预约满了应该怎么办等等。

所有意外情况我们都应该尽可能在出发前考虑好，并为你们准备多套方案，这样当意外来临不至于因为没有酒店，你和领导要露宿街头。

当然我们在工作的时候，要把握做事的度，千万不要越位把领导该做的事情都做了。

比如有个客户在你领导还在的时候，问你关于项目的一些事情，这时你得懂得估计领导的面子，可以跟客户说：关于这个方面我们李总是这方面的行家，还是让领导分享一下比较好。

除非是领导让你去处理事情，否则我们要注意不要把领导该做的事情做了，做得好不会有你的功劳，做的不好你一定会挨批。

时刻记住你的工作角色，所以我们要做到工作到位却不越权的行为。

以上就是我对和领导出差该如何好好表现的一些看法，希望对你有帮助，喜欢我的分享欢迎关注我，每天为你分享更多干货。