【招聘】事业编!62人! 工业和信息化部电子第五研究所

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工业和信息化部电子第五研究所

公开招聘62名工作人员!

单位简介

工业和信息化部电子第五研究所(以下简称电子五所),又名中国电子产品可靠性与环境试验研究所、中国赛宝实验室,始建于1955年,是中国最早从事可靠性研究的权威机构。

招聘岗位

岗位

学历

专业及方向

素质要求

人数

科研

博士

半导体物理,光学工程、红外探测技术,激光技术

基础扎实,责任心强,热爱科研工作,综合素质高,有良好的沟通协作能力,有团队合作精神,有重大项目经验或科研成果突出者优先。

1

科研

博士

微电子,集成电路,GaN器件

1

科研

博士/硕士

物理电子学,熟悉电真空技术

1

科研

博士

传感器技术

1

科研

博士/硕士

电磁场与电磁波

1

科研

博士

可靠性工程

1

科研

博士

航空宇航科学与技术(电子类)

1

科研

博士

电子工程,信号处理、雷达科学与技术

1

可靠性分析工程师

硕士及以上

功率半导体器件、微波器件、电路与系统等相关方向

成绩优秀;具有较好的英文读、写能力,能满足文献的阅读、查找与英文文档编写要求;具备有器件制造或应用开发的经验优先;有很好的团队协作能力与进取精神

4

失效分析工程师

本科及以上

电子科学与技术、元器件、微电子等相关专业

成绩优秀;外语优良;性格开朗

5

工艺可靠性工程师

硕士及以上

电子封装、组装和材料等相关专业

成绩优秀;外语优秀;文字、组织沟通能力强

1

技术支持

本科及以上

可靠性工程(软件、数据方向)、计算机、软件等相关专业

1.成绩优秀;2.外语优良;3.性格开朗 4.熟悉常用数据库开发软件;5.具有数据库和信息管理系统设计和开发经验优先考虑

1

软件测试工程师

硕士

计算机、自动化控制、软件工程等相关专业

1、掌握软件工程的相关知识,逻辑性强,具有良好的基础和沟通表达能力;2、熟练掌握C、C++等编程语言及开发环境(至少一种);3、具有软件开发设计或测试经验者优先。

12

软件测试工程师

本科

计算机相关专业

1、掌握软件工程的相关知识,逻辑性强,具有良好的基础和沟通表达能力;2、熟悉C、C++、Java等语言;3、具有开发和测试相关项目经历优先

2

科研

硕士以上,博士优先

计算机、信息安全、自动化、通信等相关专业毕业

1、基础扎实,知识全面,熟悉物联网的基础理论、技术体系、标准规范、关键技术,擅长软件安全性分析及网络安全攻防技术者优先。

2、具有软件研发能力,能熟练使用一门以上的计算机编程语言;了解软件工程与软件测试的基本理论及方法。有物联网应用系统研发实践经验者优先。

3、有兴趣从事软件测试与质量保障技术研究,具备良好的写作、表达能力。

4、性格开朗乐观,具有较好的写作、沟通和团队协作能力,细致踏实,责任心强。

5、具有物联网方面的科研经验,在重点科研项目担任研究骨干者优先。

1

科研工程师

硕士以上,博士优先

计算机、电子、电信、信息安全、自动化、通信等相关专业毕业

1、基础扎实,知识全面,熟悉工业控制系统、机器人、汽车电子、无人机及轨道交通等软件系统相关的基础理论、技术体系、标准规范、关键技术等。

2、具有相关领域的软件研发能力,能熟练使主要的编程语言;了解软件工程与软件测试的基本理论及方法。在相关软件系统研发、仿真及测试有实践经验,在信息安全方面有技术基础者优先。

3、有兴趣从事软件测试与质量保障技术研究,具备良好的写作、表达能力。

4、性格开朗乐观,具有较好的写作、沟通和团队协作能力,细致踏实,责任心强。

5、具有相关的科研经验,在重点科研项目担任研究骨干者优先。

1

科研

博士1名,硕士1名

计算机、自动化、通信等相关专业

1、基础扎实,知识全面,熟悉基础软件的理论、技术体系、关键技术。熟悉操作系统、数据库、中间件等技术或有相关开发经验者优先。

2、具有相关领域的软件研发能力,能熟练使主要的编程语言;了解软件工程与软件测试的基本理论及方法。有实践经验者优先。

3、有兴趣从事软件测试与质量保障技术研究,具备良好的写作、沟通和表达能力。

4、性格开朗乐观,具有较好的写作、沟通和团队协作能力,细致踏实,责任心强。

5、具有计算机软件方面的科研经验。具有软件研发与测试的资质证书及在重点科研项目担任研究骨干者优先。

2

科研

大数据方向博士1名,云计算方向硕士

云计算相关专业

1、基础扎实,熟悉云计算、大数据领域相关的基础理论与技术体系,在云计算领域具有扎实的技术创新基础或者一定的工程实践经验。

2、具有相关领域的软件研发能力,能熟练使主要的编程语言;了解软件工程与软件测试的基本理论及方法。有实践经验者优先。

3、有兴趣从事软件测试与质量保障技术研究,具备良好的写作、沟通和表达能力。

4、性格开朗乐观,具有较好的写作、沟通和团队协作能力,细致踏实,责任心强。

5、具有相关的科研经验。具有软件研发与测试的资质证书及在重点科研项目担任研究骨干者优先。

2

科研

硕士及以上

计算机、信息安全相关专业

1、基础扎实,熟悉信息安全的基础理论、技术体系及标准规范,在软件及网络的漏洞分析、渗透测试、网络攻防、数字取证等方面具有较好的技术能力。

2、具有相关领域的软件研发能力,能熟练使主要的编程语言;了解软件工程与软件测试的基本理论及方法。有相关开发、测试及攻防实践经验,掌握相关工具者优先。

3、有兴趣从事软件测试与质量保障技术研究,具备良好的写作、沟通和表达能力。

4、性格开朗乐观,具有较好的写作、沟通和团队协作能力,细致踏实,责任心强。

5、具有相关的科研经验。具有软件研发与测试的资质证书及在重点科研项目担任研究骨干者优先。

1

销售

本科

计算机相关专业或市场营销相关专业

性格外向、处事灵活

2

可靠性项目工程师

硕士

本科学应用数学类,研究生从事电子、通信、航空航天等理工类专业

1.可靠性、电子、通信、自动化、微电子、电气、结构、热设计,具有独立承担科研课题报告编制能力;

2.积极开朗,踏实肯干,注重团队合作,有责任心,沟通能力强;

3.作为主要负责人承担工程类科研优先,有工作经验优先。

1

可靠性项目工程师

硕士

水声工程

1.熟练掌握水声设备组成和工作原理,有热设计和结构设计基础,具有独立承担科研课题报告编制能力,作为主要负责人承担工程类科研优先;

2.积极开朗,踏实肯干,注重团队合作,有责任心,沟通能力强;

3.有工作经验优先。

1

可靠性项目工程师

硕士

网络可靠性

1.熟练掌握网络可靠性基本原理,有网络可靠性仿真及信息物理网络相关基础,具有独立承担科研课题报告编制能力,作为主要负责人承担工程类科研优先;

2.积极开朗,踏实肯干,注重团队合作,有责任心,沟通能力强,

3.有工作经验优先。

1

科研

硕士及以上

可靠性工程

1.具备扎实的可靠性数学基础,基本系统的可靠性专业知识;

2.网络可靠性、系统可靠性相关方向;

3.作为主要负责人承担工程类科研优先,有工程经验优先。

1

科研

硕士及以上

农机

1. 具备良好的机械、电子、控制等专业基础知;

2. 从事机械、机电系统试验测试方案设计能力;

3. 故障预测与诊断、状态监测等相关方向优先,具有较强软件开发能力优先;

4. 作为主要负责人承担工程类科研优先,有工程经验优先。

1

科研

硕士及以上

增材制造

1. 具备增材制造相关专业知识,具备较好的机械设计基础;

2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等二维、三维设计软件;具备开展动力学仿真分析能力;

3. 作为主要负责人承担工程类科研优先,有工程经验优先。

1

科研

硕士及以上

电路设计

1.具备扎实的电路设计理论基础,有设计、开发、测试及应成电路等方面的基本能力;

2.积极开朗,踏实肯干,注重团队合作,有责任心,沟通能力强;

3.作为主要负责人承担工程类科研优先,有工程经验优先。

1

科研

硕士及以上

数据挖掘、数据分析处理

1.具备良好的数据分析、处理能力,具备开展数据挖掘分析能力;

2.积极开朗,踏实肯干,注重团队合作,有责任心,沟通能力强;

3.作为主要负责人承担工程类科研优先,有工程经验优先。

1

可靠性工程师

硕士

测试性、自动化、测控、通信、电气等电子相关专业

具备良好的电路、数电、模电基础,熟悉嵌入式系统的软硬件开发,有电路板开发、调试经验,参与过测试系统研制的优先。

2

可靠性技术支持

硕士

计算机、自动化、测控、通信、电气、电子技术及相关专业

具备软件开发基础,掌握至少一种高级语言编程,有软件开发经验

1

可靠性项目工程师

硕士及以上

电力电子与电力传动、电气工程、电力系统及其自动化

1.本科是电气工程、自动化、电子信息工程或电子科学与技术专业,同时了解掌握电子与电气相关技术。2.有电网、轨道交通、新能源汽车等领域研究或工程经验。

1

可靠性项目工程师

硕士及以上

微电子学与固体电子学、电子科学与技术

1.熟悉IC设计,有器件或IC工艺及封装研究经验、有器件可靠性、寿命相关研究经验。2.熟悉掌握器件设计、工艺、测试、评价、应用全流程技术,具备相关研究或工程经验

1

可靠性项目工程师

硕士及以上

电磁场与微波技术

除电磁场相关理论基础学习外,较多接触电子产品设计开发工作,熟悉掌握电子线路设计相关技术。

1

可靠性项目工程师

硕士及以上

模式识别与智能系统、控制科学与工程

具备模式识别,图象处理与分析,计算机视觉,智能机器人,人工智能,计算智能等相关领域研究经验或工程经验。

1

可靠性项目工程师

硕士及以上

可靠性与系统工程

具备扎实的可靠性数学基础,具有系统的可靠性专业知识,有网络可靠性、系统可靠性相关方向研究基础。

1

科研

博士

电子、可靠性、信息技术

开展电子产品可靠性技术研究、云计算\大数据技术研究。能够独立带领科研团队开展新技术、新产品的研究与推广,参加过重大专项、863或973等国家级项目工作,沟通与组织协调能力强。

2

可靠性工程师

硕士

可靠性专业、机电专业

开展数字化研制环境下的可靠性工程技术研究。对基于Enovia平台的性能与可靠性协同技术有一定了解,掌握CAX工具可靠性分析技术,有一定的CAX软件二次开发基础。

1

可靠性数据工程师

硕士

计算机、软件、信息系统或电子信息技术相关专业

开展数据应用技术研究。掌握常见数据挖掘分析方法,有相关工程经验,对大数据发展与应用具有一定了解,具有较强文字组织能力。

1

可靠性评估工程师

硕士

可靠性、机械或电子相关专业

开展电子/机械产品可靠性评估。对电子元器件/机械可靠性评估理论具有较深入了解,掌握相关仿真分析软件,具有较强的文字组织能力。

1

元器件优选工程师

硕士

微电子等或其他电子相关专业

开展电子元器件优选技术研究及服务。专业基础知识扎实,沟通能力强,具有相关电子元器件设计开发经验者优先。

1

五性技术工程师

硕士

可靠性、维修性相关专业

开展五性技术研究及服务。专业基础知识扎实,沟通能力强,具有相关工程经验,熟悉电路、机械产品设计技术者优先。

2

质量工程师

硕士

电子类、质量与可靠性、应用数学

具有电子及相关专业的知识背景,良好的沟通能力、协调能力和文字处理能力。

1

业务经理

硕士

微电子、集成电路

良好的沟通协调能力

1

信息化管理工程师

硕士

计算机相关专业

从事服务器、工作流程系统等信息化工作的维护以及更新

1

科研

博士

应用数学、工程数学

能进行软件、数据分析

1

元器件检测项目工程师

硕士

电磁场与微波技术、通信、射频、微波等相关专业

元器件检测及检测技术研究

3

元器件检测项目工程师

硕士

电子测量技术与仪器、仪器仪表、电路与系统、自动化等相关专业

元器件检测及检测技术研究

3

元器件检测工程师

硕士

微电子科学与工程、机械设计制造及自动化、电子信息工程

元器件物理测试及物理科研项目

1

元器件检测工程师

硕士

机电-体化、微电子与电路、电子工程类

寿命试验与机械试验研究,夹具设计等

3

元器件测试开发工程师

硕士

电子工程、测控、微电子、机电

测试开发、老化方案设计并实施、板卡设计制作

2

科研

博士

电动汽车安全、动力总成、电机驱控、工况测试、车联网、自动驾驶

性格开朗,良好沟通协作,海外留学或项目经验优先

1

科研

博士

无线通信、光通信、可见光通信、异构网络、宽带通信、物联网

性格开朗,良好沟通协作,海外留学或项目经验优先

1

科研

博士

人工智能、机器学习、智能计算、目标检测、视觉导航、智能评价

性格开朗,良好沟通协作,海外留学或项目经验优先

1

科研

博士

安全工程,工业安全,系统安全,安全设计仿真、风险监测控制

性格开朗,良好沟通协作,海外留学或项目经验优先

1

科研

博士

生态设计、低碳节能、绿色评价、绿色制造、环保安全、清洁能源

性格开朗,良好沟通协作,海外留学或项目经验优先

1

科研

硕士

物理、通信、自动化、机电、光电

性格开朗,良好沟通协作,执行力强,项目经验优先

3

产业研究

博士/硕士

经济学、统计学、情报学、管理学等专业

文笔功底扎实,善于写作,熟练使用各种统计软件包,具有采集数据、设计调查问卷和处理调查数据、撰写数据分析报告的基本能力

4

信息技术工程师

博士/硕士

计算机、信息管理、信息系统、数据库、大数据等专业

能够开展信息化规划设计和运行维护工作。具有各种计算机和信息系统的前沿理论、具体的软硬件开发技术、数据库和大数据的知识、项目的整体规划和框架设计的基本能力

2

信息安全工程师

硕士

信息安全相关专业

精通系统安全攻防对抗技术,熟悉安全漏洞挖掘和利用,综合能力强,有较强文字表达能力,身体健康,有钻研和团队合作精神。

6

计算机软件相关专业

精通软件工程,熟悉计算机语言和软件研发,有较好应用背景知识,了解控制系统信息安全,综合能力强,身体健康,有钻研和团队合作精神。

2

市场营销

硕士

专业不限

性格开朗,沟通协调能力强,有销售经验者优先。

6

招聘基本条件

招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2020年应届毕业生和社会上具有国家承认全日制学历学位的人员。

招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业知识或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.年龄条件:一般应为35周岁以下;具有研究生以上学历或硕士以上学位的40周岁以下。

7.符合广州市户口迁入有关规定。

8.具备报考岗位所需其他条件。

具体详见岗位需求表。

有下列情况之一者,不得报考:

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

薪酬待遇

聘用人员为事业编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。

招聘程序

报名

(一)报名时间

2020年6月5日至2020年6月14日,超过截止时间报名无效,截止时间以邮箱收件时间为准。

(二)方式

网上报名。应聘人员下载并填写《事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2)、《应聘人员信息汇总表》(附件4),连同本人近期彩色证件照,简历,从大学第一学历起各个学习阶段的学历、学位证书、成绩单,身份证(正反面),就业推荐表(应届毕业生需附),外语水平证书,及其他相关证明材料扫描电子版打包在报名期间发送到招聘单位电子邮箱,邮箱地址:zp@ceprei.com。邮件标题和打包附件命名为:第3次+岗位代码+岗位名称+考生姓名(如:第3次+XT-KK+科研岗+张三,报名时专业代码需参考附件3)。

(三)注意事项

1.应聘人员每人限报1个岗位, 重报、多报视为无效。

2.应聘人员必须严格按照要求在指定时间发送报名材料,并对邮件标题和打包附件命名。提交材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名时间内提交材料者,视为无效报名。

3.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

4.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。招考岗位专业依据《专业目录》(附件3)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

5.港澳学习、国外留学人员须在岗位要求的入职时间前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在入职资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

6.落实回避规定要求,凡与事业单位职工(含在职及离退休、与所签订合同及与所属企业签订合同)有夫妻及直系血亲、三代以内的旁系血亲、近姻亲关系的不得报考。

资格审核

(一)资格初审

根据招聘条件和岗位要求审核应聘人员的报名材料,确定符合招聘条件的参加考试人员名单;不符合招聘要求或提供材料不齐或不按规定提交材料者,资格初审不通过,取消参加考试资格。资格初审通过的人员名单于报名工作结束后另行通知。请注意查收电子邮件,并保持通讯畅通。

(二)资格复审

笔试结束后,对进入面试阶段的人员进行资格复审,资格复审通过方进入下一阶段的考试。如因资格复审不通过导致名额空缺,将按笔试成绩从高到底在笔试合格的人员中进行等额递补。

考试

考试采取笔试加面试方式进行。

(一)笔试

时间和地点以邮件形式另行通知(按资格审核通过的实际人数开考)。笔试开始前,需携带相关证件原件及复印件,现场确认无误后参加考试(笔试题和报考岗位相关)。

笔试内容为报考岗位相关专业知识题。笔试总分100分,60分以上(含60分)为合格。从笔试成绩合格人员中,分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员,进入面试人员的数量与岗位数之比为3:1,若进入面试人员的数量与岗位数之比不足3:1,则按实际人数确定进入面试人员。

(二)面试

面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件,并保持通讯畅通。

面试评委小组由电子五所领导、专家和有关人员构成,人数为奇数且不少于5人。

面试分2轮。每轮成绩按100分计算,合格分数线为60分。

考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩1×20%+面试成绩2×50%。在考试总成绩合格者(同时须笔试、面试成绩均合格)中,每个岗位分别由高分到低分依次排序。

体检

根据考试总成绩从高分到低分排序,等额确定参加体检人员名单。

公示和聘用

报考人员经考试、体检后确定拟聘用人选。名单在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台和电子五所网站公示7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

有关问题的说明

(一)网上邮件报名方式,接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

(二)关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,根据实际情况按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

联系方式:020-87237147

注:在本页面可下载附件

1.2020届第三次公开招聘岗位需求表

2.事业单位公开招聘人员报名表

3.专业目录

4.应聘人员信息汇总表

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编辑 / 臧婷 校对 / 吕浩楠 审核 / 付旭俊杰

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