能量糖说：七夕“谈谈”职场恋爱，越迷人的越危险。那些齁甜的，圆满的职场爱情剧的结局大多都不是你和他的结局。

恰逢七夕那就谈谈职场恋爱吧。

职场恋爱大致可以划分为以下三种类型。

第一，俩人是同事均未婚；

工作以后，圈子可能会缩小到家和公司两点一线，所以在职场遇到另一半的机率还是蛮高的。如果两人都未婚，你情我愿也未尝不可。

但弊端就是：恋爱这件事，也是一言不合说散就散，谈好了结婚立业成家；谈崩了，以后俩人再因为业务碰面，彼此都会尴尬。

退一步来讲，即使你们顺利恋爱结婚，俩人每天家里见，公司见，个人空间太小了；再远一点，万一你们在的这公司效益不好，要裁员，夫妻俩在同一家公司要承担的失业的风险也会加大。

第二，与已婚的同事谈恋爱；

不管双方都有家室，还是一方有家室，你们都是在玩火自焚。这里不做过多的赘述。

第三，与上司谈恋爱。

与上司恋爱的案例中我真见过一例成功的案例。我的大学同学，实习的时候遇到了自己现在的老公，也就是他的上司，她的上司当时也单身，两人后来就结婚了。

快要结婚的前一个月，我的这位同学立马从实习单位离开换了家公司。

据了解，很多美企是直接规定了直线上下级之间不准存在婚姻关系。

其他的外企，虽不是明文规定也是大家默认的江湖规则了。直属上下级关系不准存在婚姻恋爱关系。

为什么呢？在理智与情感，专业与私密的交织中，同时规避利益冲突真的太难了。

在杜拉拉升职记里，当作为HR的杜拉拉知道自己的上司男友要被公司裁员时，内心无比挣扎。

作为女朋友，他应该告诉他的男友；但作为公司的HR，她不应该提前透露这一消息，后来这也引发了他们的分手。

不管小说，影视剧多美多虐努力之后结局多美好，但这都不是现实。

现实就是当荷尔蒙消退之后，要多现实有多现实。不信你也别去试，代价太大。

如果非要与上司恋爱你得明确这几点：

第一，女性要面临为爱情牺牲事业。

因为牵涉到利益关系，一旦上下级恋爱关系暴露，两个人得走一个。

一般来说上司都是做到了管理层的人，有一定的权力与地位，不到万不得已，是不会辞职的，权衡之下，走的多是那个地位并未稳固的，且女性居多。

如果你的工作，你本来就不喜欢也就罢了，但如果你喜欢，却为了一个男人放弃值不值得，真的需要权衡。

你们的爱情能走到最后最好，如若走不到，牺牲最大的就是你自己。

第二，你所有的努力都会被贴上非实力的标签。

要想在公司谈恋爱找刺激，就得做好被八卦的准备。这世上没有不透风的墙。

而且大家都见不得你好，不管平时嘴上是不是抹了蜜，比起看着你事业美满，家庭幸福，大家更愿意看着你不幸，丢脸，有时候这就是人心。

即使你工作很努力，业务做的很好。一旦你与上司恋爱的事情被传开，靠你自己熬夜加班换来的升职加薪会通通变成靠肉体上位。

万一你的上司受不了舆论压力，走人的是你；万一你顶不住压力，走人的还是你。

第三，拿不上台面的地下恋情，真的能让你精神崩溃。

也许你俩昨天刚吵完架，需要冷静期，但你们在工作中不可避免地要见面，他是你的上司，你还要在所有人面前装的没事人一样，听从他的安排。

恋爱期，女生在情感上都倾向于依赖这个男人，希望他多理解自己，多陪在自己身边。

如果对方是你的上司，你们还是地下党的话，你们的恋爱就拿不上台面。

他不能光明正大地接你下班，在你在职场受到欺负委屈的时候，他还得端出上司的架子来公平地处理；你们连一起吃个饭，看个电影都得偷偷摸摸的，这哪是恋爱，更像是偷情。这样的恋爱不谈也罢。

第四，一不小心，你就做了小三。

你可能觉得你的这位上司有经历，有魅力，在你看起来他光环无限，让你深陷不可可自拔。

但除去含着金汤匙出生的年轻有为的霸道总裁，混到现在管理层大叔们大多年龄35岁以上，大多年轻时就被预定了，大多都有家室，有孩子。

还有很多人根本就是渣男，像三十而已的海王，查婚姻登记他的确没结婚，可人家不就是主张恋人天南海北互不相干嘛。痴情、多金还对你好的人真的是稀有物种。

退一万步讲，即使在公司传开，男人顶多被上司斥责几句，八卦对女人真的不会太友好。受伤害最深的永远是女人。

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