解读程维和滴滴的成功，请从这份“接地气”的认知开始

提起成功的创业者，我们总会联想到“西装笔挺”“意气风发”“气场两米八”这些形容词。但当我们从媒体上看到滴滴的创始人程维时，朴实和接地气却是他给人们的第一印象。这种反差萌，应该与程维创业时的初心和一路走来的坚持有关。

一个雪夜打车的故事，拉开滴滴的创始帷幕

时间回到2012年的一个雪夜，拖着行李箱的程维站在街头，等了1个多小时都没有打到车，在焦虑懊恼的同时，程维也发现了他的创业方向——手机打车。借此，滴滴拉开了它的创始帷幕。

然而，创业难，在不被看好的行业创业，更难。早在2012年，传统出租车行业如日中天，司机不缺乘客，且用智能手机的司机寥寥无几，如何将智慧出行这一美好愿景落地成现实，是程维创业之初最大的难点。

上班先听歌，拉满创业“血槽值”

大家试想一下这个画面，在一个简陋的小房间里，几个年轻人听着接地气的《最炫民族风》《少年壮志不言愁》，边唱边拉满一天的“血槽值”，然后九点半准时关掉音箱，投入各自的工作，是不是搞笑又能量满满？正是通过这种自带bgm的自我激励方式，程维他们携手走过了最艰难的日子。

更让我们震撼的是，虽然创业之初如此艰难，但程维始终坚定自己的选择，并对网约车行业有着独到的预判和清晰的认知，“智能手机迟早惠普及，互联网迟早会渗透到打车行业”。正因如此，热血满满的程维和他的小伙伴们开始了“升级打怪”的创业之路。事实也证明，程维的判断和坚持没有错。

实实在在创造就业岗位，“接地气”才是滴滴最大的“底气”

随着滴滴越做越大，它的社会价值也不断凸显，创造就业就是其中之一。有记者采访报道，在滴滴创造就业的人口中，约有12%是退役军人，21%来自一人就业家庭，51.5%是进城务工人员，6.7%为重点扶贫人员。这份数据，带着生活的艰辛，更带着感动。

在这里，司机不仅仅是一个坐在驾驶座上的人，他们还是别人的子女、父母、丈夫妻子，他们在通过自己的拼搏努力撑起了一个家，形象更加多维、立体和鲜活。而滴滴也通过实实在在创造就业岗位的做法，一共带动了1826万个就业机会，不仅让更多司机成为自己美好生活的创造者，还成为滴滴一往无前的最大“底气”。

“滴滴一下，美好出行”，这份美好，我觉得不仅仅是更多人不用雨夜等车的幸福，也不仅限于带动整个社会向智能化的出行方式转型，它更在于那份“以人为本”的初心。当越来越多的人在滴滴平台找到一份养家糊口的工作，提升现有生活品质的时候，这份“接地气”的美好才更有价值。