“你住过院”，“不体检就辞退你”广东曾大爷状告公司，获赔偿

“你住过院”，“不体检就辞退你”广东曾大爷状告公司，获赔偿！

（广东省河源市某人民法院）

曾大爷在李记金属制品有限公司（化名）任职有7年多，负责生产部机床操作工作

公司认为辞退曾大爷有充分的理由：

1、因新冠疫情的严形势，公司作为一家拥有3000多名员工（其中绝大多数员工为外来务工人员）的企业，积极响应市委市政府关于疫情防护工作的指示。

为了全体员工的人身安全及公司正常运作，公司要求去过医院住院的员工都要做“新冠”检测，以确定未感染“新冠”病毒。

2、曾大爷执意要在未确定是否患“新冠”疫病的情况下返还公司上班。

为保证公司员工身体安全，公司拒绝了曾大爷返回公司上班的请求。加之此前经常违反规章制度，屡教不改，诸多事实累积，属于严重违纪。

公司解除与曾大爷的劳动合同是符合法律法规规定，无需支付赔偿金！

案件经法院审理调查后，真相浮出水面。

曾先生此次前往医院治疗仅是诊断开药后返回，并未在医院长期住院，曾先生的病情也与疫情无关。

李记金属制品有限公司并不能提供证据证实依据相关政策或者规章制度的要求，其员工去医院就医后须进行健康体检才能复工。

李记金属制品有限公司要求曾某某进行的是一般的健康检查，并非是核酸检测，李记金属制品有限公司也无法证实一般的健康检查能达到防疫的目的。

因此，李记金属制品有限公司认为曾某某不配合做健康检查即属严重违反公司管理规定并解除与曾某某的劳动合同，做法不当，其应当支付经济赔偿金。

最终法院支持了曾先生的主张，判决公司因违法解除劳动合同赔偿曾先生69000元。