只要思想不滑坡，方法总比困难多

当老总好多年，当老板好多年，也和很多做老大、做老板、做领导的朋友沟通，都有一个共同的体会：老大的胸怀是被委屈和困难撑大的，老大的能力是在克服千难万险的过程中锤炼出来的。

经常遇到很难办、很棘手的事情，一度一筹莫展，似乎过不了坎，担心过了今天明天还能不能升起太阳。其他人大都认为不好办，不知道怎样办，但是你是老大，登高望远，运筹帷幄，沟通交流，妥善变通，最后事情解决了，天也没有塌下来。而且这种困难，经常是一波未平、一波又起，当老大的经常是需要不断处理这些问题，只要公司不停止，事业不停止，困难和问题就不会停止。

经常遇到很差的人，可能是曾经的朋友、客户、甚至个别公司员工，很多人都认为应该把这些臭狗屎扔得越远越好，删除他的通讯录，拉黑他的微信，永远不要再见面。事实上，此人确实很差，你是心知肚明，但是作为老大，你从战略上、大局上、从严于律己、办事要有大哥风范的角度考虑，认为没有必要把事做得很绝，还留了一扇窗口，保留了一点面子，但是内心无比反感，压抑和苦衷内心自知。

每当山穷水尽疑无路的时候，我就想到了这句话：“只要思想不滑坡 方法总比困难多”。这句话对于我来说是一个座右铭，每次心很累的时候都会拿这句话激励自己。

所以经常遇到困难，经常遇到委屈，但是经常是逢凶化吉、遇难呈祥，公司正常运转天不塌，这确实需要超人的智慧、胸怀、能力。

化解困难，解决问题，既有实践的个别差异，又有一些共同的规律，总结起来，有以下一些工作方法和心得体会：

一、“相信群众，依靠群众，团结群众”。1、“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”“众人拾柴火焰高”，任何时候都要有好朋友、好兄弟、好团队、好亲人的团结意识，相信通过大伙的共同努力一定能够找到办法；通过反复地和大伙沟通交流，往往能够得到灵感，找到思路。2、“团结大多数，孤立极少数”，抱着“团结——批评——团结”的心态沟通交流，通过坦诚的沟通交流，往往能够团结同志、团结客户，只有团结和依靠大多数、缩小敌人和对立面范围，才能够迎来力量对比质的变化。3、斗争要“师出有名”“有理有利有节”“张弛有度”，始终把斗争的主动权掌握在自己手中。

二、“重视调查研究”。解决问题和困难，需要反复调查研究，掌握了解事件的真实情况。《水浒传》三打祝家庄，毛主席做了精辟总结：“情况明，决心大，方法对”，其中首要的就是“情况明”。所以实际情况到底是什么，各方的利益诉求点是什么，底线是什么，我方的原则是什么，哪些不能妥协，哪些可以变通，对这些基本情况要心中有数。“没有调查研究就没有发言权”，摸清情况是科学决策的前提。要到具体一线了解真实情况，要给各方面人士反复沟通，了解他们的底线和真实想法，只有“情况明”，才能够“决心大，方法对”。

三“善于创新，善于灵活变通”。克服困难、化解矛盾的这个过程，需要解放思想，机敏通透，灵活变通，找最优最佳的方法。

1、创新不是空话和大话，必须脚踏实地，努力钻研。创新既是改变客观世界的过程，又是改变主观世界的过程，能带来方法的变革、效果的提升，实实在在地帮助了我们的工作；创新能突破人类自身的认识限制、知识限制和能力限制，每一次创新都能给人类自身带来新的认识和提高。

2、创新就是在每一个细节上都要比竞争对手做得好一点点。看似简单同样的东西，你去认真琢磨了，把每一个环节、每一个细节都做得比竞争对手好那么一点点，你就形成了差异化的核心竞争力。每天进步一点点，每个细节改良一点点，就超越了自己，超越了对手，超越了困难。

3、创新需要不断地学习和钻研。搞不懂的知识要去学习，弄不清楚的知识点要向专业人士咨询，深入实践，脚踏实地，掌握具体情况，要有一种痴劲儿，每天24小时都在琢磨事情应该怎样做才能更好。人的大脑就像一台高级计算机，储存的知识越多，设计的可能性就越多，思路方法就越多。灵感的到来有时候是一瞬间的事情，想了好长时间、好多年的事情，可能突然间就明白过来了。

4、创新需要领导者的责任和担当。作为一个领导者，你所掌握的信息要比你的任何一个部下都多，你的能力和心理素质要比任何一个部下都强，你的责任感和对事业的热爱要比任何一个部下都投入，而且，创新的同时意味着敢于承担风险，这些拍板的事情只有老大才能做出来。所以，既善于集思广益，又要敢于独断专行，创新主要还是取决于领导者本身的知识、经历、信念和方法。

四、“有时候，需要忍耐和等待时机”。遇到再难的事情，天也塌不下来，过了今天，明天照样升起太阳；很多困难，今天觉得是困难，冷静下来搁置一段时间，发现就不是了，“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”；矛盾和问题，经常是“一波未平一波又起”，困难和机遇相伴相随。时间，可以让大脑休整休息，更高效率地工作，产生更好的灵感和思路。时间，可以让炽热变冷却，可以让冲动的情绪平静下来。时间，可以让敌情、我情、主观、客观条件发生改变，产生解决困难问题的新的机遇和战机。

所以，一个用心做事的领导者和管理者，很多次遇到困难，作难得不知道下一步咋办；很多次逢凶化吉、遇难呈祥，所以才深深地体会到这一句话：“只要思想不滑坡，方法总比困难多”。