取暖补贴有新标准？低于2000元的多涨500元，高于3000元的不涨，合理吗？

2022年的取暖补贴已经开始发放，一些地方的取暖补贴也有了新的标准，由于这笔钱差异性比较大，有的地方只有几十块钱，甚至不发放，而有的地方则可以领取超过3000元，甚至超过4000元，对此，有人表示，2022年取暖补贴，低于2000元的应该多涨500元，高于3000元的不涨。这种建议合理吗？

之所以有人提出这样的主张，还有一个理由是现在养老保险开始实现全国统筹，退休后的福利不应该再有差异。

应该说，这样的想法也有一定道理，尤其是取暖标准过低的地方，比如说河南、吉林、黑龙江等地，提高取暖补贴，当地退休人员也可以减轻一下取暖支出的负担。那么，这样的做法是否可行呢？

我们先来看看各地取暖补贴今年的标准，有什么变化？

今年取暖补贴，宁夏的标准上涨了，像去年宁夏最高档达到了4394元，标准是在北方属于最高的，而今年宁夏上涨了169元，最高档达到了4563元，要比很多退休人员的养老金还要高。不过其他地方的取暖标准并没有发生变化，青海标准3900元，山西标准3360元，陕西标准2360元，山东标准1700元，天津标准520元，河南480元，河北取暖补贴分为三档，为1560元、1400元和1240元，江苏徐州标准180元，等等。

这是因为宁夏的取暖补贴跟人均养老金水平挂钩的，随着人均养老金的上调，取暖补贴也会动态调整，保障性更好。而其他地方是按照固定标准发放的，并没有这样的动态调整机制，当然，对于机关事业单位人员来说，随着个人职称的变化等等，取暖补贴标准也会有所变化。

可以看到，河南、天津、河北、山东等地的取暖补贴标准低于2000元，而山西、青海、宁夏等地的标准高于3000元。

那么，取暖补贴低于2000元的多涨500元，高于3000元的不涨，是否可行呢？

显然，这样的做法是不切实际的，理由如下：

1、各地的取暖补贴标准发放跟当地的取暖条件、气候环境、经济发展水平等有关系，不可能做到统一发放，否则会增加不公平的现象。比如说宁夏等地，取暖成本较高，如果取暖补贴不上涨了，对于当地退休人员来说，就需要付出更多成本，对生活有一定影响。而像江苏徐州，取暖补贴只有180元，现在却可以多涨500元，额外多出一笔钱，福利反而增加了。

2、取暖补贴并不属于统筹内的退休待遇，而且没有这样的上涨机制。如果低于2000元就要多涨500元，这笔钱就需要当地的财政、社保基金负担，尤其是东北地区，取暖补贴标准不高，像黑龙江，有网友表示没有这样的取暖补贴，如果要多支出500元，无疑会加大当地的负担。因为本身养老金发放就需要中央调剂。

3、取暖补贴跟过节费补贴一样，都是有地方的差异性，而且只是部分退休人员才可以领取，如果现在对于这部分人群还要进一步照顾，也会带来一些不满。像有网友提到的，为啥高级职称的人，要比中级职称，取暖补贴多几百，这些都是有历史原因的，跟住房控制面积有关系。

综上所述

今年的取暖补贴标准确实有所变化，像宁夏还涨了100多块钱，而其他地方仍然是按照去年固定标准发放的。

而在取暖补贴标准上，会存在地方差异、人群差异等等，比较复杂，需要地方、单位根据自己的情况来制定具体的标准，不能因为取暖补贴低于2000元，就要多涨500元，高于3000元就不能涨。对此，你是怎么看的呢？