唯美中国把创新思维运用到实际工作中

唯美视界（中国）有限公司（简称“唯美中国”）一直注重如何创新？如何提升创新力？在日常工作中也是从多方面，全角度地开启与鼓励创新思维。鼓励员工勇于实践新想法，这也是员工综合能力提高的最佳途径。

创新要主动作为，敢为人先。唯美中国自成立以来就是不断创新。创新最大的好处，就是独树一帜，与众不同，具备竞争优势。唯美中国很早开始了免费经济的探索。比如2015 年“财富风暴”计划，仍然不懈地坚持免费经济的探索。如今，紧跟国家形势，推出“共同富裕”计划。以上所述，唯美中国一直以来是主动创新，敢为人先，体现“知行合一”，以知识和技能为依托，通过不同的视角，运用不同的思维方式，展开头脑风暴，让这样的方式方法成为创新的不竭动力。

创新的背后是领导的大力支持，以及用人唯才、求贤若渴的人才观。成语“千金买骨”就是这个道理，唯美中国为了让员工看到领导对创新的迫切期待和实际行动，在用人制度上推行“合伙人”与“顾问制”。此用人制度的推行，就是从制度上给予勇于创新员工在人事制度上的保证，使其免于公司日常规章制度束缚，给予创新员工施展拳脚的广阔空间，充分释放员工创新才能。领导的支持，最能调动员工的积极性了，也是员工的主动作为的动力之源。

创新是综合能力的体现。唯美中国一直坚信创新本身是非常有意义、有价值的事情。创新的本质是突破，即突破旧的思维定势，旧的常规戒律。唯美中国就是要创新，要做与众不同的事情，要做与别人没有竞争或者别人没法竞争的事情。唯美中国尤其对模式创新，满腔热忱、十分鼓励、万分支持。在模式创新（“整合创新”）方面，唯美中国有着丰富的实际成功案例（技术整合、产品整合、经营整合）。因此，唯美中国相信：唯有创新，才能做成事情且坚持做出发点是对用户好、对社会好，其结果对自己必然好的创新。

鼓励创新不难，难的是一直坚持与践行创新。唯美中国自成立以来，把创新为公司立足之本。勇于实践新想法，善于总结经验，找出不足，唯美中国就会产生源源不断的契机。