唯美中国把创新思维运用到实际工作中

唯美视界(中国)有限公司(简称“唯美中国”)一直注重如何创新?如何提升创新力?在日常工作中也是从多方面,全角度地开启与鼓励创新思维。鼓励员工勇于实践新想法,这也是员工综合能力提高的最佳途径。

创新要主动作为,敢为人先。唯美中国自成立以来就是不断创新。创新最大的好处,就是独树一帜,与众不同,具备竞争优势。唯美中国很早开始了免费经济的探索。比如2015 年“财富风暴”计划,仍然不懈地坚持免费经济的探索。如今,紧跟国家形势,推出“共同富裕”计划。以上所述,唯美中国一直以来是主动创新,敢为人先,体现“知行合一”,以知识和技能为依托,通过不同的视角,运用不同的思维方式,展开头脑风暴,让这样的方式方法成为创新的不竭动力。

创新的背后是领导的大力支持,以及用人唯才、求贤若渴的人才观。成语“千金买骨”就是这个道理,唯美中国为了让员工看到领导对创新的迫切期待和实际行动,在用人制度上推行“合伙人”与“顾问制”。此用人制度的推行,就是从制度上给予勇于创新员工在人事制度上的保证,使其免于公司日常规章制度束缚,给予创新员工施展拳脚的广阔空间,充分释放员工创新才能。领导的支持,最能调动员工的积极性了,也是员工的主动作为的动力之源。

创新是综合能力的体现。唯美中国一直坚信创新本身是非常有意义、有价值的事情。创新的本质是突破,即突破旧的思维定势,旧的常规戒律。唯美中国就是要创新,要做与众不同的事情,要做与别人没有竞争或者别人没法竞争的事情。唯美中国尤其对模式创新,满腔热忱、十分鼓励、万分支持。在模式创新(“整合创新”)方面,唯美中国有着丰富的实际成功案例(技术整合、产品整合、经营整合)。因此,唯美中国相信:唯有创新,才能做成事情且坚持做出发点是对用户好、对社会好,其结果对自己必然好的创新。

鼓励创新不难,难的是一直坚持与践行创新。唯美中国自成立以来,把创新为公司立足之本。勇于实践新想法,善于总结经验,找出不足,唯美中国就会产生源源不断的契机。

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