刘墉的《你不可不知的人性里》，藏着职场人的3条潜规则
作家刘墉在《你不可不知的人性》一书里说，人性是复杂的，它有丑恶的一面，贪婪自私，急功近利，喜新厌旧，猜忌犹疑。也有善良的一面，在“太平岁月”和“年丰时节”，人的恻隐之心就会显现，你受伤，倒在地上，总有人来救你；你饥饿，寸步难行，在年丰的时节，总有人来助你。
刘墉通过一个又一个小故事，把人性剥开来展现在读者面前，他希望读者不仅要“了解”人性，更要有对人性的“谅解”。
看完本书的三个小故事，为职场打工人总结出3条与上司相处的规则：
01 当你比上司选择正确时，不要秀给上司看
公司的王经理，过去两个星期预测股票非常准，同事们都跟着王经理买股票，赚了钱后，中午大家一起请王经理吃饭，气氛无比热烈。
可好景不长，接下来两个星期，王经理推荐的股票屡屡不给面子，同事们开始自救，自己分析并预测，结果总是与王经理相反。
到最后，同事们全部按照自己的预测去买股票，收获颇丰。只有小邱一个人，还是一直跟着王经理下单，天天亏得灰头土脸的。同事小张劝王经理听大家的，王经理黑着脸拒绝，又劝小邱别再跟着王经理亏钱了，小邱也不听。
最终，王经理股票亏了2千来万，债主们逼上门，他只好向总经理递交了辞呈。临走前，他推荐一直信任他的小邱接任了经理的职位。
这个时候，同事们才知道，原来小邱根本没有按王经理的预测买股票，他一直偷偷地跟着大家买，只是他没有说出来。
小邱的高明之处就在于，当你的选择比上司正确时，不要秀给上司看。小邱保护了王经理的自尊，给足了王经理面子，而王经理呢，作为回报，给了小邱升职的回报。
我的身边也有这样一个故事。
同事小程和她的上司汪总关系不错，几年前，两个人经常一起相约看房，讨论买房的事。汪总一直觉得看的房子不太满意，价格又高，没有出手。小程因为孩子要读书，非买不可，狠狠心买下了一套。
之后，房价开始上涨，汪总想着等房价跌一跌再出手，结果，房价一路上涨再不回头，汪总后悔得要命。
每次同事们谈起房子，汪总就痛心地说，早两年买房就好了。小程马上附和道，是啊，我俩一起看房，当时我也觉得房价好贵，可现在回头看，一点也不贵了。要是当时没有买，房价这样的涨法，这几年都白干了。
小程说完，汪总的脸都青了。一年后，部门人员调整，小程从核心部门调到了边缘部门。
刘墉在书中说道：一个懂得做人的人，一定要知道，当你的选择正确时，千万别“秀”给那些选择错误的人看。更何况，这个选择错误的人还是你的上司。
上司的自尊和面子是伤不得的，一旦伤到上司的脸面，假以时日，这种伤害一定会反噬到你。
02 当你和上司意见相左时，要保留自己的意见
新任的西餐厅董事长小方要在餐厅做韩式火锅，大伙儿都觉得不合适，但小方坚持。
其他连锁店的店长都按照小方的要求去做火锅，唯独小牛，他虽然进了一批火锅，但仍然继续做西餐。
最后，听董事长话的店长生意越来越差，还发生了一起火锅安全事故。而经营西餐的小方却生意一天比一天好，并被市里评为卫生安全奖第一名。
你也许会想，这下董事长小方该改变主意，表扬和奖励小牛了吧？如果你这么想，就是太不懂人性了。
小方一纸公文，以不执行公司决策为由，将小牛免职和辞退。小牛走后，副店长很识时务地搬出了小火锅。但没几天，新的命令又下发：各店全部撤销小火锅。
孔子曰：邦有道，危言危行；邦无道，危行言逊。
在职场也一样，如果上司心胸开阔，能够察纳雅言，下属可以坚持不一样的意见。
但是，大部分上司没有这样的雅量，下属的不同意见，在上司看来，就是挑战他的权威。
即使上司心里已经认可你的意见，他都不会爽快地接受，因为，接受你的意见，意味着你比他聪明，你比他有眼光，你比他强。
03 当你的能力超过上司时，要把光芒让给上司
小陈未来的上司郑总裁携夫人到台湾，小陈和太太青玉准备利用这个机会好好拍一拍马屁。青玉暗下决心，一定要使出浑身解数，把总裁夫人伺候得满意无比。
请总裁夫人吃饭，青玉端上来鲍鱼。夫人说，在美国，这样一罐墨西哥鲍鱼要花一百多美金，我们都吃不起呢！青玉说，等会儿我送您几罐，我们多得是。
请总裁夫人参观故宫博物馆，特意租了一辆奔驰四百，然后介绍司机，这是小许，我常租他的车。
请总裁夫人去专卖店购物，总裁夫人说自己脸上有黑斑，青玉回答，黑斑不算多了，我妈比你多多了，做个美容手术就好了。
请总裁夫人打网球，总裁夫人夸奖青玉球技相当好啊，青玉谦虚地说，哪里，我才打过三四次。
请总裁夫人做头发，青玉找了台北最贵的一家美发店，剪完后，总裁夫人非常满意，拿出两百元小费，准备给师傅，被青玉拦下。青玉掏出伍佰元，塞进师傅手中。
青玉的本心是想巴结总裁夫人，可她却处处彰显出她比总裁夫人强，更大气，更舍得花钱，更聪明，更年轻漂亮，关系网更广。
最后的结果不说也能猜到，总裁夫人说服总裁，拒绝了小陈的升迁。
前段时间，东方甄选的小作文事件闹得沸沸扬扬，虽然现在已经“舍孙保董”，暂时告一段落。但是，这一大戏背后的根源，还是人性。
董宇辉知名度和人气太旺，深受网友喜爱，他和俞敏洪一起直播和做宣传时，董也总是站在C位，看起来派头十足。在直播间里，董宇辉毫无顾忌地开玩笑，吐槽俞老头，吐槽CEO孙东旭，看起来似乎是为了节目效果，但不同的人肯定能听出不一样的感受。
老俞也许是有大格调和大胸怀的人，他不在乎。但小孙就没有这么大肚量了。这一切都让小孙心里很不爽。
当你的能力和水平远远高于你的上司，在外人面前要格外注意，一定要把光芒让给你的上司。因为，真正心胸广阔的人并不多，在上司面前还是谦逊一些为好，否则，不知哪一天，你的背上就会被刺上一刀。
04 写在最后
职场就是一个小社会，各种人性在这里展露得淋漓尽致。
作为打工人，一旦让你的上司感觉不爽，你的好日子也就到头了。
所以，职场打工人务必要记住这三条规则：
[彩虹]当你比上司选择正确时，不要秀给上司看，或者对他表达同情，请保护他的自尊；
[彩虹]当你和上司意见相左时，要保留自己的意见，听从上司的安排，请重视他的权威；
[彩虹]当你的能力超过上司时，要把光芒让给上司，收敛你的锋芒，请爱惜他的脸面。
总而言之，不要去挑战人性，在职场上，更不要去挑战上司的人性。
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