文 | 编辑：栗子

前言：自古以来，人们总是在追求一种更高的生活水平和社会地位，尤其是在封建社会时期，拥有一定的政治地位往往就意味着可以享受到他人无法企及的各种优厚待遇。

而在这些享有特殊待遇的人物当中，“正一品官”无疑是最受关注的一个群体。

无论是皇宫内的尊贵身份，还是丰厚的年薪和其它诸多福利，都使得这一职位成为了无数文人士大夫们心中的梦想。

那么清代"正一品官"的奢华生活方式以及其所拥有的众多优势是怎样的呢？

清朝官职

清朝是中国历史上最后一个封建王朝，其官员等级制度十分严密和复杂。

整个清朝的统治架构基本上是从一品到九品这九个等级构成的，其中每一品还细分为正和从两个级别，因此总共是十八个级别。

这个等级制度不仅反映了官员的社会地位，也决定了他们的权力和职责。

在清朝，除了九个基本品级外，还存在“超品”官衔，主要授予蒙古王公和非宗室贵族，如伯爵以上的个人，宗室成员，即皇帝近亲，有独特的品级制度。

清朝官员分为京官和地方官，文职包括太师、太傅、太保和殿阁大学士，武职有领侍卫内大臣和掌銮仪卫事大臣等。

清朝官员等级制度复杂而精细，既反映统治者的智慧，又呈现中国古代社会的独特特点。

正一品大员

清朝官员体系中，一品官非特指职务，而是代表至高无上的荣誉等级，分正一品和从一品两层，形成清朝官员等级制度的巅峰。

清朝官员等级划分为九品，每品又分正副两级，共计十八个等级，一品官处于这个金字塔的最顶端，代表着官员所能达到的最高荣誉。

在这个体系中，一品官与其他级别官员之间存在着明确的界限，他们的主要职责往往是处理国家重大事务或担任重要军事职务。

正一品大员在清朝官员体系中占据了举足轻重的位置，在京城，正一品文官包括太傅、太师和太保等“三太”职位；而正一品武官则有御前带刀侍卫首领等。

地方上，正一品文官如大学士、总督，以及正一品武官如伊犁将军、绥远将军等，是朝廷栋梁，不仅领导官场，更是代表清朝朝廷最前沿的群体。

清朝官员体系的人力资源政策显示，某些职位由于其特殊地位和作用，往往更加受到追捧。京官通常比地方官更受尊敬，这与现代公务员系统中中央干部的声望高于地方干部的现象相似。

此外，薪资待遇与官员的职位、地域、职能等多种因素密切相关，且这种趋势在历史上一直延续至今。

无论是京官还是地方官，无论是文臣还是武将，一品官均代表了官员所能达到的最高荣誉。

然而，尽管一品官地位显赫，但其数量相对较少，反映了清朝朝廷对人才选拔的严格要求和稀缺性。

同时，明清两代对于文臣与武将薪资差距的看法，为我们提供了深入了解古代中国社会和政治结构的独特视角。

正一品工资水平

正一品官是清朝最高级别的官员，担负着重要的职责，他们的地位备受尊重，享受着丰厚的俸禄待遇。

在清朝，正一品官主要包括太师和太傅等职位，他们担负着教导皇帝的责任，作为帝王的老师，负责指出皇帝的错误，并对其进行教诲。

因此，正一品官享有极高的地位，得到皇帝的尊重，其他官员也都要对他们表示尊敬。

清朝的官员俸禄主要来自皇帝直接支付，并且没有中间媒介，而正一品官的俸禄更是来自皇帝亲自下发，不存在被中间人克扣的问题。

相比之下，低级官员的俸禄常常被克扣，并且他们还需要通过贿赂上司才能获得晋升的机会。但正一品官不必担心财富的流失，其俸禄相对稳定，享有优厚且稳定的财富待遇。

除了俸禄外，正一品官还享受着其他待遇，在雍正皇帝开始实行的制度中，京官还多了一份“恩俸”，相当于领了两份工资，这意味着正一品官获得了更丰厚的收入。

然而，正一品官的俸禄在现代眼里或许看起来不算多，每年180两的银子和90石的粮食，根据当时的测量单位，相当于现在的31500元人民币和2520千克的粮食。

这些数字可能在现代生活中并不够维持正一品官一家人的日常开销，因为古代的正一品官家庭通常有一大群人要养活。

在古代社会，正一品官通常会有一位官员的妻子，而可能还有妾室，家中琐事需要大量佣人和丫鬟的照料和管理，让一品官家庭不必亲手动手。

加上一品官家庭需要养活一大群人的开销，仅凭正一品官的俸禄是远远不够的。

正一品官地位崇高，享有丰厚的俸禄。虽然现代眼光看来，这些俸禄可能并不算丰富，但即使加上其他待遇，仍然很难在现代生活中满足正一品官一家人的开销。

养廉银制度及其影响

为了遏制官员贪污风气，雍正皇帝推行了“廉政奖金”特殊制度，旨在透过提供丰厚附加津贴，减少官员的贪腐倾向。

尤其是对于正一品高官，其廉政奖金高达每年16000两白银，相当于现代货币约270多万元人民币，足以确保他们生活富裕，从而降低贪污的诱因。

领取养廉银的仪式非常庄重，在特定的日子，京城内的气氛显得尤为肃穆，正一品的官员们或者亲自，或者派遣值得信赖的仆人，前往指定地点领取这笔巨额款项。

他们身着朝服，举止端庄，因为这不仅是对他们个人的肯定，更是代表皇室对他们的信任和期待。

获得廉政奖后，官员们通常会多方面运用资金，提升家庭生活品质，购置新家具、装饰品，改善居住环境等。

同时，他们将一部分资金投入慈善事业，资助教育、修复基础设施，扶助孤寡老人等，彰显慈善心怀，提升在民间的声誉。

此外，廉政奖金还被广泛运用于政治交际，官员们用其巩固同僚关系，强化政治联盟，该制度有效减少了贪污行为，因为充裕的收入使官员无需求助非法手段获取财富。

最后一项至关重要的待遇是住房，一品官员可获得20套房子，相当于一座宽敞的三进大四合院，令现代人难以不羡慕。

然而，尽管这一制度在当时具有一定的积极效果，但也存在一些局限和问题，它并没有完全消除贪腐现象，而且在某些情况下，官员们可能会利用手中的权力谋取私利。

对于今天的我们来说，这一制度的经验教训仍具有借鉴意义，我们应该从中汲取灵感，不断寻求和完善有效的反腐策略，以确保公共权力的纯洁性，促进社会的公正与和谐。

笔者认为

虽然金钱确实能够在一定程度上刺激人的欲望和动力，但它并不能解决所有的问题，特别是对于职业道德和个人品质的要求，真正的廉洁是源自内心的坚定信念和对社会的责任担当。

信息来源：

李振军,刘慧鑫.从清代档案编研开发中看清朝官员考核制度的演变[J].档案天地,2022(10):12-16