泰山区委经济工作会议|李盟：提振服务高质量发展精气神

泰山区委经济工作会议

暨泰山区绿色低碳高质量发展

表彰表扬大会发言汇编

《聚力担当 崇尚实干 提振服务高质量发展精气神》

区委常委、组织部长、统战部长 李盟

2024年，紧紧围绕区委“11645”发展思路和“当标杆、作表率，打造首善之区”要求，聚焦高质量发展大局和“项目深化年”推进，锚定全市当第一、全省争一流、全国创典型，确保7项考核任务市内夺首位，争创民族团结进步示范区和省级以上现场会，力争更多经验做法在国家级层面宣传推广。

一、树牢一线导向，构建竞相作为的良好生态。以精准培育筑牢担当之基。巩固拓展教育成果，深入开展党内集中性纪律教育，突出抓好干部素质能力提升年活动，推进凝心铸魂强基、政治能力提升、理想信念固本、履职能力跨越四大行动，以思想淬火、专业锻造、思维拓展、项目练兵，打造学习型党组织和干部队伍，提升服务一线专业本领。以实践实训提升担当之能。建立双向挂职制度，推动干部成长与基层发展双向赋力。优化国企班子建设，坚持内挖潜力与外引活力并行，助推企业转型、激发干事活力。深化“泰山新松”工程，健全一线锻炼、跟班学习等12项制度，全面优化队伍结构。以能上能下激发担当之力。建立全链条政治素质考察机制，把干部考察延伸到重点产业、重大项目一线，显绩、潜绩一并考、同步察，确保干部政治过硬。做好选拔任用后半篇文章，深化三晒一评一公开和干部待岗管理，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰蔚然成风。

二、聚焦一流业绩，增强争先进位的内生动力。优化综合绩效考核。全面优化高质量发展综合绩效考核体系，突出考增量、考增幅、考变化、考实效，精准设置关键型、引领型指标，引导各部门单位高树目标、争创一流。推行发展目标评价。聚焦重点、突破难点、守牢底线，街道乡镇（园区）看质量、看效益、看贡献、看担当；区直部门单位比争先进位、比升规纳统、比对上争取；国有企业赛固定资产投资、赛项目招引建设、赛完成外资任务，推动干部出力、项目出彩。抓牢季度进程评价。围绕核心数据提档升级，定任务、定路径，一月一分析、一季一排名，以插红旗带动合力“攻山头”，营造打擂攻坚、唯旗是夺的浓厚氛围。

三、坚持一体推进，凝聚大抓项目的强大力量。产才融合助推发展。做深“东岳人才”行动，围绕卫星产业、数字经济、工业母机等产业，建立重点企业引才专项编制周转池。聚焦高精尖缺人才，开展归雁兴泰、双百计划、重点企业高校行等活动，同步推行技能人才“订单式”定向培养，年内力争引进省级以上高层次人才10名、博士20名、大学生6000名，新增省级以上科研平台5家、技能人才3000名。强基固本保障发展。抓实村集体经济“转型赋能”行动，规范强村公司运营，试行职业经理人模式，强化资产股份合作、知名商企入驻等举措，年内新增强村公司50家，集体经济收入过20万元的村达到70%以上，过千万的达到15个。推进“物业融网·红暖万家”工程提质扩面，试点探索党建引领社区居家养老、医养结合工作路径，年内打造一批示范现场，由点及面、以面带全。凝聚合力服务发展。深化“同心聚力·项目攻坚”行动，引导民主党派重点攻坚。强化校链融合、医工融合、二三产融合，策划招商高端医用球管等8个项目，新开工泰山医疗产业园等8个项目，建设推进、竣工运营宝来利来生物产业园等9个项目，争取全市集中开工项目、重点观摩项目、产业链现场会，为新时代社会主义现代化强区建设贡献力量。

来源：泰山区人民政府