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老外允许干活听音乐我是挺佩服的。在德国看到不止一个工人带耳机听着音乐干活。

国内净强调没用的劳动纪律比如必须穿统一的工作服戴工作帽，却没人关心你穿的什么鞋。德国加工车间里不管你穿什么衣服却必须穿防砸鞋，带防噪耳塞。我估计他们带耳机听音乐也是这个道理，反正也是带耳塞，为啥不带个能听音乐的……

作为一个国内电气工程师，表示好真实。哎，老板总是天天吹牛要怎样怎样，一到出钱就不做声了。

这才是一个XX主义国家公民该有的风貌，等级意识在东北亚这几个国家太浓厚了。关于指导手册之类的玩意真的是感同身受，指导手册、说明书之类的玩意，国内的厂家要么是没有要么就是有和没有没啥区别，不敢代表所有行业所有公司，反正我见过的都是这样。遇到问题自己解决不了又没有资料真的很折腾人。但工业安全这块我们公司至少管理阶层是非常重视的，员工自己就不一定了。

普通老百姓，要求真的不高，咱不追求名车豪宅奢侈品，只求安安稳稳做一份工作，慢慢提升自己，国家也是靠一砖一瓦搭起来的啊

没错!先问是不是，再问为什么。哪个中国老百姓不愿意安安稳稳干到退休(不考虑野心大和眼界高的)，现实逼的工人和农民不得不颠沛流离。不过现在用工荒蔓延，工人待遇也慢慢在改善，百年企业的存续也不是工人能左右的，我个人觉得工人待遇好了，老板剥削没那么狠了后，大家都会静下心来踏实干的，不是说中国人对资本家的臭基因有抵抗力，而是中国人骨子里依然认同勤奋工作带来阖家安康，西方人表面认同，骨子里什么样大家都知道

这还不涉及工作本身呢，中国的工作大部分精力都在人搞人，人家是人搞机器。人搞人的工作，你不会舒服的，心情什么都不会好。

工人阶级当家做主了，不再需要有工会这种为国家主人争取利益。主人996都是为了自己，当家做主还计较在家里活干的多？。。

我见过德国人来安装机床，没有你说的那么懒散，他们每天有进度条，贴在现场的，每天做完进度条就休息，不管几点钟，做完就走，没在现场多晃悠，一般都能提前下班，但也见过有某几天做到晚上8点钟的。

只看得到外派的维修人员的休闲惬意，看不到当初产品研发时开发人员绞尽脑汁的公关，看不到那些同一赛道倒下去的竞争者，看不到别人交付给你的是多少次迭代后的版本。。反正就是一句话：我只想享受到最后胜利的果实，期间路途上的所有艰辛我不要不要不要。

其实，就是国内发展快，市场上工资快速上涨而内部加薪跟不上市场的价格，每隔两三年跳槽是对的，而德国跳槽没有意义，市场价稳定，内部加薪也就是个通胀水平，这种情况跳槽当然少，跳槽如果能升职加薪，又不傻，根据自身情况权衡能跳当然会跳

对此

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