【寿光综合医院提灯女神展播】郭志茹：“医”路漫漫，热爱可抵岁月漫长

郭志茹，副主任护师，现任寿光综合医院脊柱创伤外科护士长。从业25年，历经重症医学科（ICU）、VIP病房、新生儿科、脊柱创伤外科等不同专科、不同岗位的历练与成长。她热爱学习，坚守初心，全心全意为患者服务，在每一个科室都留下了扎实的脚印。曾获评“潍坊市护士岗位技能标兵”“潍坊市优秀护士”“潍卫工匠”“潍坊名护”“寿光市健康卫士”“寿光市最美护士”等荣誉称号。

勤奋好学，接受挑战

迅速提升自己

1999年10月，郭志茹毕业分配到寿光综合医院ICU。实习期间没有轮转过ICU的她，第一天踏入监护室的大门，第一次看到呼吸机支持且深度昏迷的重症患者，第一次听到时任护士长的张爱云对ICU工作的介绍，一阵恍惚。ICU的护士与其他科室的护士不同，一名合格的ICU护士需要十八般武艺样样精通，从入职到能独立值班一般需要3个月之久，远超过其他科室。

郭志茹感到了紧张和无所适从。下班回到宿舍，她静下心来，开始与自己对话，压力确实有，但从另一面看也是一种锻炼和成长的机会。调整好了心态，她给自己制定了学习计划，定下了一个月独立值班的目标。那一个月里，郭志茹白天上班，晚上在科里学习理论，除了睡觉天天泡在科室里。功夫不负有心人，一个月后，她顺利通过考核，开始独立值夜班，张爱云护士长不由地夸赞，说她的学习能力是真的强。

正是这股爱学习、能吃苦的劲头，助力郭志茹在护士岗位上迅速成长。曾在潍坊市、寿光市的理论和技能大赛中多次获奖，2012年取得了医院第一个护理学硕士学位，2013年更是通过国家外专局选拔，成功参与中奥医学交流，成为项目启动以来第一位参加交流活动的护士代表。

勇挑重担，攻坚克难

工作热情饱满

2012年12月，郭志茹接受医院委派创立新生儿科。作为新生创立科室，一切都要从零做起，而恰逢医院复审在即，可谓是时间紧任务重。从布局安排到流程确定，从岗位设置到制度制定，从人员规划到培训和管理……都要认真思考、慎之又慎。大到房间的改造、病区内物品的配备，小到病室墙壁的颜色、走廊内一幅幅小小的宣传画……郭志茹都是亲力亲为。

那段时间里，郭志茹一天的电话多达五六十通，经常沙哑着嗓子与各部门沟通协调，但她精神十足，丝毫不曾懈怠。护士们都心疼地劝她休息一下，但她总是淡淡地一笑，说自己很好。

两个多月的忙碌过后，一个干净、整洁、温馨又符合规范的新生儿科成功诞生并步入正轨。2013年7月，顺利迎接并通过了医院的二甲复审工作验收。

而之后的三级乙等医院创建、爱婴医院复评考核、儿童保健门诊成立、学习困难门诊和生长发育门诊设立，也倾注了她不少心血。面对每一次的考验和挑战，郭志茹带领着护理团队凭借爱思考的钻研韧劲和不服输的拼搏狠劲，都交出了满意的答卷。她所带领的护理团队也因此多次被评为“护理管理先进科室”“护士技能竞赛一等奖”“寿光市青年文明岗”“潍坊市巾帼文明岗”。

凝聚团队，聚焦目标

为患者提供优质服务

临床护理工作是环环相扣的，任何一个环节的疏漏都可能导致全局的失败，而成败的关键在于团队成员的专业能力和合作意识。任护士长12年以来，郭志茹一直特别重视团队建设，工作中，秉持公平公正，以身作则，时常促动护士为科室的发展建言献策，对护士的工作和生活也多加关心帮助。

谈到郭志茹护士长，护士们总说，有时候像严师一样严厉，有时候又像姐姐一样亲切。

每当此时，郭志茹总会附上一句“不逼你们一把，你们真的不知道自己有多优秀！”

有了勇猛的战士，聚焦清晰的目标，再加上优秀的战略战术，怎么会有打不赢的仗？2023年4月，医院首推6S精益化管理，正值郭志茹调任脊柱创伤外科护士长，她带领科室进行大整顿，聚焦薄弱，不断织补强化，成为医院首批打造样板科室，多次获授6S管理先进单元流动红旗。

发挥专业优势，实干笃行

人大代表为人民

郭志茹不仅是一名护士，还是潍坊市人大代表。作为人大代表，怎么样才能发挥自己的专业优势更好地履职尽责？这是郭志茹常常思考的问题。

当选代表七年来，郭志茹积极参加义诊、志愿服务活动，一方面给老百姓送去健康知识，加强常见疾病的科普宣传，另一方面通过这些活动，深入基层百姓生活，了解、发现社会民生中的急难愁盼问题，形成建议及时反馈。还常深入养老院、社区、乡村联系群众，对政府的一些医疗政策、民生时政进行宣传，观察群众在医疗、健康、养老等方面的所感所想、所求所需，以实干笃行彰显人大代表的使命和担当。

回首来路漫漫，郭志茹坚信，热爱可抵岁月漫长。25年，她凭着对护理工作的执着和热爱，在平凡的岗位上以实际行动诠释了白衣天使的真谛，全心全意地守护着患者和百姓的生命与健康。