重庆的就业环境有多差

因为是大西南，无论是从国家地理位置上面看，还是产业结构上看，都是拖后腿的处境。更多是一个战略大后方的角色。所以平时看不出他的重要性，在战时会凸显出来。

#重庆#地无三尺平，遍布丘陵与山谷，所以基本上很难有大片种植土地，但是山地的一大优势是适合果树生长，这里的橙子、李子最为盛产。农业上自足就不错了。

这里有大量的重工业，特别是生产制造基地，得益于国家在六七十年代的三线建设留下的工业底子，汽车制造、大型工业设备等，特点是劳动密集型。所以这里的人才市场是典型的底盘大，中间和上头小的小圆萝卜型结构，劳动力素质偏低下，文化水平低，以出卖体力和时间赚取劳务费用而已。再加上没有充分的劳动保护，企业和劳务中介几乎没有底线的压榨劳动力，简单体现在没有健全的社保，甚至不交或少交五险一金。试用期更是没有社保，这简直不可思议，对劳动者、劳动法起码的尊重都没有。大概是欺负重庆市民文化水平不高，法律意识淡薄的点。

这里的人民爱吃也会吃，所以餐饮行业相对比较火旺，餐饮经济活动较为活跃。但是餐饮行业工作劳累，工资也仅仅是糊口而已，温饱水平。重麻重辣重油的饮食也很难在全国推广，仅限地方特色。比如一道#璧山兔#在重庆是家常菜，出了西南区域基本在餐桌上看不到的。所以餐饮行业，特别是重庆菜系很难可以做大，可复制性太强，地方局限性太小，受众食客又有限制（喜食麻辣风味）。

#重庆人#比较保守恋家，再加上这里物产丰富，容易满足现状，所以很少能像闽越人民敢于出去闯荡。你听过下南洋，可你听过出川吗（除了川军）？

种种原因造就了重庆这个地方比较适合本地人，对外来人才不太友好的局面。没有配套的产业，重庆始终还是个重工业制造场。国际化又谈何容易呢。