浙江义乌人社：“边走边播+入企探岗”架起求职求才桥梁

中新网浙江新闻7月28日电（董易鑫）7月26日，“职引未来 筑梦青春”2024年义乌市“百日千万招聘专项行动”直播带岗活动在浙江义乌举办，旨在结合商圈经济发展特征，以“提升体验、拓宽渠道、提高效率”为目标，采用“边走边播”+“入企探岗”+“实时互动”的模式，打造特色化、效果好、民众满意度高的“才聚义乌”直播带岗品牌。

活动现场。义乌市人社局 供图

本次活动拓展直播服务功能，将岗位推介、政策咨询、职业指导、创业服务等纳入直播服务范围，增设“简历投递”+“实时互动”板块，建立“一键求职”功能，为招聘单位和求职者搭建了一个生动立体的“不打烊”招聘服务平台，2小时的直播带岗吸引在线观看26.7万人次。

此外，活动首次采用“边走边播”+“入企探岗”的直播带岗新形式，专业主播与企业HR默契搭档，以沉浸式探访模式向云端求职者直观展示商圈、入驻商户的生产经营环境。活动期间，招聘企业代表纷纷发出诚意“招贤令”，围绕企业情况、岗位要求、薪资福利、发展规划等方面与求职网友在线实时互动。

现场，义乌市社会保障中心参保登记科科长吴婷婷还围绕“社保的缴纳义务”“‌试用期间的社保处理”“‌社保缴费基数的确定”“‌社保的重要性”等热点问题，为大学生群体量身定制“社保第一课”，通过前置宣讲，预先服务。

为确保毕业生不错过与梦想职位的邂逅，活动现场还设置“就业招聘长廊”“人才政策知多少”“沙包大作战”等线下活动板块，让求职者在享受购物乐趣的同时，也能浏览自己心仪的职位信息，体验“逛商场、找工作”的新颖求职方式。

据悉，义乌市今年以来已开展“春风送岗促就业”“局长送岗圆梦职场”“筑梦义乌见崭新天地”等直播带岗系列活动33场。下一步，当地将持续多方挖掘岗位资源，开展“百日千万招聘专项行动”等系列活动十余场，探索创新驱动、数字提效和多方合力为特征的数字平台促进就业新模式，充分利用“直播带岗”这一创新模式，为实现高质量发展提供人才支撑。（完）