2024年，平均缴费指数的计算方式，机关事退和企退一样吗？

2024年，平均缴费指数的计算方式，机关事退和企退一样吗？

在2024年办理退休的参保人员，计算养老金的数据都是有多项的，比如缴费年限、平均缴费指数、退休年龄，以及退休地的养老金计发基数等等，这些数据都是会影响参保人员的养老金的，那其中有一项数据也是非常重要的，就是参保人员的平均缴费指数。

根据国家的规定来说，在2024年办理退休的参保人员，平均缴费指数的计算都是因地而异的，而且根据参保人员的工作单位不同，则平均缴费指数的计算方式也是略有差别的，接下来咱们就根据参保人员的实际情况讲解一下吧。

首先是机关事退人员的平均缴费指数都是按照视同缴费指数和实际缴费指数的平均值确定的，而视同缴费指数则是根据个人的职务、岗位等情况确定的，比如机关单位的视同缴费指数都是按照职位、级别和调节指数计算的，而事业单位的视同缴费指数则是按照岗位、薪级和调节指数计算的，而实际缴费指数则是根据机关事退人员的实际缴费基数确定的。

因为机关事退人员的视同缴费指数和实际缴费指数都是不同的，所以机关事退人员的实际情况不同，则可计算的平均缴费指数也是各不相同的，咱们是需要根据机关事退人员的实际情况计算的，都是根据大部分的地区的机关事退人员来说，他们的平均缴费指数大多都是在1.2以上的。

其次是企退人员的平均缴费指数，在大部分地区都是按照视同缴费指数和实际缴费指数的平均值确定的，而在少部分地区则是按照实际缴费指数的平均值确定的，比如北京、山东等部分地区的平均缴费指数，就是按照实际缴费指数的平均值确定的。

而且根据大部分地区的规定来说，企退人员的视同缴费指数都是按照1计算的，只有在少部分按照实际缴费指数的平均值计算的地区，视同缴费指数是没有规定的，此外，广东的视同缴费指数则是根据参保人员的退休地确定的，而参保人员的退休地不同，那么可确定的视同缴费指数也是各不相同的。

根据大部分地区的平均缴费指数计算方式来说，平均缴费指数都是由参保人员历年的视同缴费指数和实际缴费指数的总和，然后再除以总共的缴费年限确定的，而少部分地区的平均缴费指数则是按照实际缴费指数的平均值确定的，简单来说，就是由实际缴费指数的总和，再除以总共的实际缴费年限确定的。

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