借调人员的出路：原单位回不去，现单位呆不了。进退两难，怎么办

现机关都有借调人员的现象，就是从下级单位或其它部门抽调人员上来辅助相关的工作，俗话叫过来帮忙。

抽掉的人员一般是年轻人。抽掉的时间有的是阶段性的，完成阶段任务就回去了，有的是长期的，不知哪年哪月才能回去。

短期的还好说，长期的就有点麻烦了。

第一是身份不好处理。现在公务员身份都要公开面向全社会招考，不像以前有内部优惠之说，可以优先考虑在本单位工作的人员。所以即使是长期抽掉的工作人员也无法解决身份问题，身份只能在原单位。

第二是晋升之路不同。机关是通过职务和职级并行的通道获得晋升，而技术机构是通过获得职称来晋升。机关考核的是年度各项目标完成情况，而技术机构考核的是年度业务工作完成情况。

第三是工作性质和内容不一样。机关要求的是人的全面素质，从事的是社会管理工作，而技术机构要求的是人的专业素质，从事的是技术支撑和服务工作。

当一个年轻人从技术机构抽调到机关工作后，他会慢慢形成机关工作作风而丢掉原单位的工作作风。他会失掉原单位工作岗位，而适应机关工作环境。

经过若干年后，他会面临一个非常尴尬的局面，想回原单位，原单位早己物是人非，己经没有你的位置。留在机关，只能是荒度光阴，毫无前途和希望可言。

那接下来怎么办呢？