劳务派遣制度什么时候结束

前几天我写了一个关于劳动派遣的小文章，得到了很多条友的评论，其中很多条友说劳务派遣制度是当今社会用工方式的毒瘤！

极大的危害了劳动者的合法权益，我总结了一下问题集中在了以下几点。

第一同工不同酬，派遣工和正式工干同样的工作，薪资待遇和福利待遇不同！

第二劳动强度不同，很多单位总是把最苦最累的工作安排给派遣工，轻松的给正式工。

第三晋升通道狭窄，或者说根本不可能得到晋升机会，不管你工作能力多好，取得多么大的成绩。都没有晋升机会。

第四保险保障跟不上，有的企业使用劳务派遣工，不给上保险或者就按照最低工资标准买社保。这样做损害了劳动者的合法权益。

第五随意辞退派遣工，因为不是和用人单位签订劳动合同，用人单位可以随意清退派遣工，逃避应负的法律赔偿责任。

第六工作中出现工伤意外，会和派遣单位治疗互相推诿扯皮，给劳动者维权制造很多障碍。

第七滥用派遣工，很多单位除了领导岗位，大量违法使用劳务派遣工，不管什么岗位只要是没有权利的岗位，大量违法使用劳务派遣工。从而达到降低用工成本的目的。

综上所述劳务派遣制度已经不适合我们的国家，它的存在已经严重的违背了国家的法律法规，和社会的公序良俗。应该予以取缔！

大家对我说的还有什么补充的，请多多评论，觉得我说的对的请给我一个小心心！