在全球AI领域,初创公司DeepSeek以其创新的R1模型迅速崛起,然而,中国的科技巨头如腾讯、阿里巴巴、华为等却未能推出类似的颠覆性产品。这引发了人们对大公司是否因“组织僵化”或“创新无能”而阻碍颠覆性创新的讨论。大公司的层级结构、KPI导向是否限制了创新的灵活性?相比之下,DeepSeek的扁平化、年轻化组织模式又有何优势?
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