这些轻微违法行为不处罚！辽宁一地最新发布

近日

大连公安对外发布

便民利企9条举措

其中包括

对30种涉企轻微违法行为不予处罚

30种涉企轻微违法行为都有哪些？

“轻微不罚”中的“轻微”有哪些表现形式？

如何防止企业在被提醒教育、责令改正和不予处罚后再次违法呢？

对于网友关心的相关问题

2月14日

大连公安进行详细解读

问：30种涉企轻微违法行为都有哪些？

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问：“轻微不罚”中的“轻微”有哪些表现形式？

违法行为情节轻微。违法行为的社会危害性较小，未对公共利益、他人权益造成实质性损害。违法行为持续时间短、影响范围小。

及时改正。行为人主动停止违法行为，并采取有效措施消除或减轻违法行为的影响。在公安机关责令改正后，行为人能够在规定期限内完成整改。

初次违法。行为人首次实施违法行为，且危害后果轻微。

没有主观故意。行为人主观没有违法的故意，介于认识错误和偏差产生违法行为。

问：如何防止企业在被提醒教育、责令改正和不予处罚后再次违法呢？

公安机关在对企业进行提醒教育、责令改正时，会明确告知企业其违法行为的性质、可能带来的危害以及相关法律法规的要求。

同时，公安机关也会加强后续的监管，定期回访企业，检查企业的整改情况。

如果企业再次甚至多次出现同样的轻微违法行为，将依法进行处理。

问：举措中对娱乐场所、旅店业、保安服务业、上网服务营业场所等行业管理的违法事由，采取只提醒教育而不处罚，会不会影响相关行业的安全管理？

公安机关虽然对这种初次出现的轻微违法行为不予处罚，但会严格要求企业进行整改。

在提醒教育和合规指导过程中，公安机关会告知企业合规经营的必要性，以及相关管理规定的具体要求，事后也会加强对相关企业的检查监督，确保相关行业管理都能够安全有序地运营。

问：如果涉企轻微违法行为一直长期存在，例如娱乐场所一直不按规定配备保安人员，会一直不处罚吗？

不是。该项举措的目的是促使企业自觉遵守规定，而不是放纵企业的违法行为。

如果企业在被提醒教育、责令改正后，仍然拒不配备娱乐场所保安人员，公安机关将视情况的严重程度，依法对企业进行处罚。

问：这个举措会长期执行吗？还是只是短期的试点？

这是一项长期执行的举措。

大连公安希望通过长期的实施，不断改善营商环境，与企业建立良好的互动关系。在实施过程中，公安机关也会根据实际情况进行评估和调整，确保这项举措能够持续发挥积极作用。