Tech星球3月11日消息,据财联社报道,华为内部通报,在招聘非雇员过程中,多名产品线负责人存在自身参与替考、安排别人代考、向候选人泄题等违规行为;亦有多人存在通过出卖公司信息资产获利的情况。经研究,对涉事人员予以开除,并要求其退回非法获利、赔偿公司损失。该媒体向华为询问相关事宜,截至发稿未获回应。
限制35岁以下的人事经理处理了没?
华为算是很奇葩的公司。都能把员工送进监狱。
不重惩违规,企业规则如同虚设。