孩子大学毕业，就应该有一份好工作吗？

大学毕业和找到好工作没有必然的联系。

1、大学毕业生质量严重下降，参差不齐，注定有些人找不到好工作。自从大学扩招以来，两三百分就可以上大学，有些学生游戏人生四年，大学生质量严重下滑，那些在大学综合素质不高的学生，在毕业求职中不占优势，面临淘汰或找到较差的工作。

2、个人规划决定了，大学毕业后不一定找到好工作。有些有主见，有雄心的大学生，希望将来能够有一番作为，他们可能按照自己的规划，从基层做起，从基础做起。这些基础工作往往被认为是不好的工作，但是对锻炼能力积累经验非常重要。

我觉得不鼓励以毕业后工作的好坏来衡量一个大学生，主要是毕业后在各自岗位能够踏实工作，学到更多东西，为以后得人生发展打基础更重要。

祝毕业的大学生进入社会后踏实工作，快乐生活！

谢邀！大学毕业应该有一份工作，但不一定是好工作，这个时候的你一定还很青涩，不够成熟，需要时间去磨练，需要事件去历练，从有工作到懂得选择工作，懂得取舍，懂得自己必须是翻山越岭，跋山涉水的。从而工作一定会有，但未必是你心仪的。

我们对好的定义是什么，比起一些“好”工作，我更愿意去建议找一份感兴趣的工作，不管工资在哪，我还是愿意相信只要有兴趣，工资还是会上去，前途还是光明的。

一般看来，在我们父母的眼里孩子上大学，父母身上的压力明显减少了，可以长舒一口气了，以后只需要给学生供应生活费了，孩子能够正常的读完大学，大学毕业他就能够找一份好工作了，这是一般的父母的期望和想法，但是，现实很残酷，其实我们父母自己先要想想，我们孩子现在到大学选择的专业是他自己喜欢的吗？未来的工作和孩子的性格和发展方向相同吗？他现在学习的专业是社会未来真正需要的吗？孩子他再学习会用心的学习吗？我们再来想想我们孩子未来工作只要学习好，考到高分就能够有好工作吗？我见过了，很多孩子上学及专业都是满足父母自己的期望，有些根本孩子自己就不喜欢，更是和孩子的性格不匹配（一个文静性格的孩子让她做特别需要活泼性格才能做的工作），我因为工作的关系，经常和很多大学打交道，发现现在很多大学，学生在学校都是被老师呵护着的，老师是尽可能的不批评学生，现在孩子很多都是家里的宝贝，担心批评后受不了出事，一个想法就是以后让社会来教育他，有很多学生都是在教室，食堂，宿舍中度过，很多都没有社交等，甚至有学生大学四年下来，班上的同学都认不完整，宿舍中只认识本宿舍的，旁边和对面的都不认识等等，当然越是好的高校，学生回宿舍的时间越短，在外面学习的时间越长，差点的高校，图书馆自习室晚上基本没人，很多都是男生打游戏，女生看韩剧中度过。孩子在毕业时，如果我们父母理所当然的认为孩子大学毕业应该有份好工作，其实是值得商榷的。

我们来探讨一些学士后职业教育，也就是孩子大学毕业后，再进行职业教育，然后再进入工作岗位进行工作。

首先从高校的定位来看：目前很多高校都是教授基本文化知识，更多从理论上来，知识转化为能力等，需要一定的实战或技巧，而目前高校很多的都是定位为培养大学生的基本素养，基础理论技能等，通过职业培训可以加快实践节约成本，而且通过培训可以培养孩子的责任心，逐步的对自己负责人。

大数据时代到来，知识碎片化越来越严重，大家都期望能够在最短的时间内获得更多的知识，职业教育就能够满足目前的市场状态，用压缩饼干的形势，把最重要的技能在最短的时间交给学员。避免孩子自己摸索的时间(融信培养人才都是根据学员的兴趣性格，社会的发展趋势，提供社会急需的优秀人才)，其实时间也是成本，可以让孩子少走很多弯路，

孩子都是家长的期望，都期望孩子能够成为一个有用的人才，不求大富大贵，但求有一份稳定的适合自己且喜欢的工作，能够成为社会精英那是最好了，从全球按照行业来看首富所处的行业数，出自IT行业的占多数，少量房地产及传媒等，从中说明了信息产业在国民生产中的比重越来越大，如果我们的孩子未来能够深处其中，其实也是非常好的职业。当然有些孩子目前从事或所学的和这个没有关系，但可以逐步向这个方向靠近，也可以未来转型成为等。

孩子大学毕业后选择职业培训，并不是丢脸的事情，反而是孩子有自知之明，追求上进，有长远眼光的做法，作为家长应该支持，我们不能拖孩子的后腿，每个人的成长都是在困难挫折中成长的，不经历永远学不会，因为在IT行业只有想不到没有做不到，把自己的想法实现是一个非常有成就感的事情。

如果你还在为孩子大学毕业后找不到好工作？为孩子从事什么样子的职业？为孩子大学毕业后一直来回的换工作换岗位，没有安全感而烦恼？

怎么判断好工作标准很重要。何为好工作！

自己喜欢，有利于成长，服务于国家发展，社会进步……即是一份好工作。