你身边的同事会总是喜欢和你进行比较吗？对此你怎么看？

首先，你这个同事情商不怎么高。

其次，人不出名是庸才，侧面的反应了，你在团队中还是比较出彩的。就如同印度老是和中国比一样，那么，中国有什么办法让它闭嘴呢，说实话，没办法。

最后，如果同事没有给你造成实质性的伤害，例如，损害你的利益，名誉等的话，我觉得你应该乐于看到和你比，这也是一种变相的激励。

告诫，比较落差太大可能会产生妒忌等副作用，所以，你也要用你的情商周旋一下，适当保护一下自己。

这个问题毋庸置疑，每个人都想自己比他人优秀，喜欢自己鹤立鸡群、昂首在前，所以，身边的同事喜欢和自己比，没什么异议。

但是，比出来的结果可能会影响工作，可能会影响到你们之间的关系，甚至会影响到彼此的未来发展之路，所以我们要完美且有技巧的处理各种“比”。

一是自己要真正比他强。这就需要在平时的工作中认认真真、一丝不苟，刻苦学习工作岗位所需的技能知识，刻苦钻研工作业务，最好是取得一些荣誉，获得一些奖章，让与你比的同事自叹不如。

二是故意展示不如他。可以拿一些自己确实不知道不明白的事情请教同事，也可以拿一些自己知道又熟悉的事情或者问题放低姿态请教同事，作出“不如他”的态势，这是人际关系的奥妙。

三是与工作无关的领域的比较让给他。也就是说如果同事与你比衣服啊、鞋子啊、车啊、住房啊什么的，统统不与他认真争辩，让同事产生优越感，心生自豪感。

有失必有得，失去了其他地方争比的面子，换来工作成就的不断积累，久而久之，你们之间的差距越来越大。

我媳妇娘家的哥嫂就是喜欢和我比，我们夫妻在银行工作，收入还可以，哥嫂的冰箱彩电都是我帮忙买的，我买了一台录像机，她也非的买，可那时候录像机也快过时了，好家伙她居然买了两台给妹妹一台，结果刚买完录像机就不值钱了，我当时就想真是攀比风啊！