在职场中你使用过什么手段来扳倒自己的上司？

我实践过的方法
1、领导要被提拔了，考察的时候我说了一大堆的好话，领导最后被提拔走了，只有情商低的人，才在这个时候说问题。让他滚蛋是目的，你达到了，你要是说问题，他走不了，反过来有你好日子？本单位提职也是，他升上去就不是你的直接领导了。
2,反向表达，因为你说黑，领导一定说白，以显示他的牛逼，而我用一年的时间说这项目又麻烦有问题不能干，她干的可起劲了然后被调去这项目了
其实
有时候，把开水倒到大领导腿上，是干掉自己领导最好的办法，就看怎么个倒法[大笑]

为何要扳倒上司，以前称领导。要服从领导，要维护领导权威，但对领导的缺点和不足包括工作作风和失误要及时指出，先私下提出，不听大会上见，多是尖锐批评在支部扩大会上，党员生活会上，业务工作会上提出，因领导开会少不了我。我仓管班长，党小组长。

我二十多年有四位主要上层，第一位转业军人营级任供销科长，他部队就管后勤，是他不让我去食堂的。我刚从内蒙回听说食堂有酒有肉饱吃饱喝的，我十年知青多么想多吃多喝呀。

张科长对我非常好，可能军人不适应供应口，后任纪委书记挺适合。

又来一位东北人老供销业务精读书不多也精明，就是有些霸道，似知青直率我喜欢他性格。平日里还行抓工作雷厉风行，不按时完成或完成不好会大声批评，有时还粗话上来。

有一次电话几次我在料场他急了开车来找我，事讲清后:你不可老在料场，安排人后坐在自已办公室守电话才对，看把我急的。我不语，又几天后他闲的难受开车找我闲扯淡，我很忙也得培他一会，他不懂好临走:你不可坐自已办公室，要各办室转转，要了解下情，，，，，，把我气的想骂他，比我大二十岁了不可不礼貌。不当众伤他脸，专等他走到车旁一发动再说。以为我在送官，还高兴:还用送，，，，，，我:谁送你，送得着吗。你成了常有理，不知仓库多少事等着，他拉下脸用力关上车门同时:少扯淡！驾车离去不听我言。

自此他再不在我面前吹牛了:我二十四岁当车间主任，，，，，，不止一次我可生气，那是你本事呀，让你下乡当知青怕不及我。

下级治上级是治不住的，他还算好的，后来的虽小我七八岁，有的还行有的更次，不想讲他了。

总之再能再理扳上级也不明智。

在我的职业生涯中，确实有上司在我们面前倒下过，不仅没了“瘦死的骆驼比马大”，而成了“脱毛的凤凰不如鸡”。到如今，我仍然毫无愧意，心安理得。

那位上司，占势上台，唯上傲下，刚愎自用，用人唯亲，胡乱敛财，还说话办事没原则。三年不到，在我们基层积了民怨、把单位搞得乌烟瘴气、哄上面领导再也哄不下去了，只好倒台，调到更基层做员工去了。

在他当政期间，我是曾经私下给他提过意见和建议，逼急了，也在会上与他争吵过。除此之外，我再无其它，就是把自己的一份工作做好。

他终于倒了，我和同事们在心中长长舒了一口气。

题主问“你使用过什么方法来’扳倒’自己的上司”？你瞧，这位上司的扳倒，我们并没使用什么方法呀！如果你硬要问个所以然来，我只好回答你：保持正义，把工作做好，化万招为无形，书上说借力打力、我们只能说借力生变最重要。

在此还要持别强调一句：“扳倒”上司有原则，可不能任性胡来。

我的上司就是老板，我不能扳倒他，只能另起炉灶。

《没得扳》

只有上司是老板，何须妄想把他扳。

炉灶另起钱财赚，命里俗人是个贪。

一，很简单，只要屁股不干净，掌握证据，向纪委实名举报！没有扳不倒的！

二，组织员工，团结一致，写村，找证据，向上级反映，破坏规章制度，有七，八十人一齐签名，这头儿没有不倒的！！！

只要他做亏心事，一个都跑不掉……！！！

……！！！

当然打铁必须自身硬！！！

要不搞不倒它，反而被它穿小鞋，这就麻烦了！！！

……！！！