上司故意刁难你，说明两点:第一，你的行为方式不合上司口味;第二，你的能力超越上司，他生怕上级提拔你而超越他，心存忌妒而已。最好的方法是将功劳全归上司，过失全归自己，说不定能扭转局面。

案制度上下班，不迟到，下班不早走，沉默，什么都不说，干活再干活反正干不死人，没事。

职场竞争很激烈，不乏有上司经常给下属制造麻烦，以体现自己的权威和达到自己的目的，如果你遇到你的上司，经常给你制造麻烦，或者经常故意刁难你，你不用着急，我给你以下几点建议：

第一、不和领导发生直接冲突

如果你还想在这个企业继续呆下去，还想继续在这里工作，那么建议你最好不要和现在的领导发生直接冲突，哪怕明知他就是故意在刁难你，不停的给你制造麻烦，你在表面上都不要和他翻脸，哪怕你内心对他恨之入骨，也要学会忍辱负重。

第二、踏实完成本职工作

有可能你的工作本身就比较辛苦，任务量非常之大，你的上司还要故意刁难你，给你制造麻烦，导致你身心疲惫，经常需要加班加点。但是，这也是考验你的时候，越是在这个时候，你越不能放松，更要把工作做好做实做细，确保不出大的纰漏，如果真正在工作上出现了大的纰漏与失误，你的上司肯定不会保你，而会拿此事大做文章，想方设法逼你离开。

第三、找到自己的盟友

如果确实是你的上司做得比较过分，你可以收集相关的证据和资料，争取获得更多同事的理解，要争取更大领导的同情，尤其是要争取你上司的对手的支持，敌人的敌人就是朋友，总之，就是要获得更多的盟友，才能避免自己长期间孤军作战。

纯属个人观点，希望对您有所帮助，欢迎交流探讨！🌹🌹🌹

其实这种状况我也曾遭遇过。

我觉得这个时候你就要分析，你是否喜欢这份工作，是否想在这个行业继续发展？还是说这份工作只是你混经验的一个跳板？

如果你很喜欢这份工作，不想就这样失去这份工作，那么你最好调整心态，像我一样。我的上司跟你的上司一样，从我来就开始找我的麻烦，我很努力，但是一样挑我的刺。我刚开始也想过放弃，但是后来我把这种挑刺当成了我前进的动力。你说他让你拿饭，你下次就主动问他，是否需要帮他拿，你要多主动，当拍马屁喽。让你改好多遍表格，你要当这是好事，这是对你以后工作精益求精的一种磨练，他挑出来的就是你的不足，你要改，还要乐于改，写完了还要主动让他挑，让他觉得你很好学。你觉得的小事，也许在他看来就是大事，有的时候，一个致命的错误，就是从这些不起眼的小事发生的。

但是你要记住，无论在什么岗位，不是每个人都会喜欢你的，甚至会有人莫名其妙的就讨厌你，如果想好好的在社会上生存下去，就一定要调整自己的心态，把不好的变成好的。

就是这样，希望对你有帮助。

遇到故意刁难的领导，只有两条路，一是你不是很喜欢这个工作的情况下，直接炒他鱿鱼。二是你很需要这份工作，就是忍辱负重，更加努力工作，表现自己，让比他大的领导看到你的能力，让他不敢轻视你，或者收集他的各种证据举报他。