现在退休人员养老金的差距越来越大，我们同一个地域，一样的工龄，但是国企的，事业编制的，银行财经类的，从去年开始明显的养老金提高了很多，而我们这些社会社评工资退休的人员，退休工资只有他们的一半，甚至更少！
怎么样能够进一步缩小事业单位和企业单位之间的这个养老金差距呢？我认为首先这个企业年金的制度就应该全面的覆盖到企业单位，也就是说任何企业单位都应该给自己的员工去交纳一份企业年金的制度，那么这样的话就可以有效弥补养老金不足的问题，可以进一步缩小和事业单位之间养老金待遇的差距。
2014年10月份到2024年9月份退休的这部分事业单位人员，还能够享受10年期限的一个过渡期。那么这个过渡期内是有过渡性养老金待遇的，所以说这个养老金待遇可以说是它的一个补偿待遇，相对而言在近10年退休的机关事业单位退休人员并不会影响到自己的一个退休待遇，所以说企业单位人员的退休金和事业单位人员的退休金差距其实还是很大的。
