肯定是钱到位了。人家又没有为共产主义奋斗终身的信仰，又没有华裔血统为国争光的觉悟。科学家为了自己的科研事业可以做很多妥协。例如 你给他们最好的研究环境他们会动心。你给他们足够的尊重，他们也会感动。你给他们足够多的钱，他们会很高兴。正如克林顿所说，每个人都要养家糊口，钱当然很重要。不要以为科学家都像陈景润那样不食人间烟火。祝贺华为又有强将相助

这样讲可以说对，也可以说不对。

‬为什么说对呢？

一个大名鼎鼎的数学家钱没给到位难道会去华为吗？他也不是圣人，去华为纯粹是喜欢华为，或者是华为可以提供给他搞数学研究的条件。所以，他也只是华为二十万员工中的一员，跳槽去华为之前肯定是谈好了条件，包括薪酬在内，而且收入肯定不低，至少可以肯定的是比他的原单位高了不止一倍。

那为什么说又不对呢？

这么个大数学家去华为也肯定不全是看中钱。华为也不能光掏钱就可以把一位国际闻名的数学家招致麾下。你让一家名不见经传的小公司去招一个大数学家试试？

首先，华为目前的地位与名气不但在国内独占鳌头，在国际也是声名鹊起。外国人看华为，就跟10年前我们看外企是一个眼神。国外的年轻人能够进华为那是说明本身足够优秀，一般的人还真进不了华为。所以，从这一点来说，这位大数学家去华为还真不丢脸，至少不会有很大争议。

其次，华为对待人才的态度的确是海纳百川，求贤似渴。只要是华为看中的人才，基本是不惜一切代价去将其拿下。对待人才的重视程度那真是它敢说第二，没人敢说第一。目前华为的研发基地、学术交流场所的建筑设计都是非常国际化，让世界各地的人才在这里能够发光发热，对于特殊人才不愿离离开家乡的直接在本地建一个研发机构，为他开展科研提供便利。

第三、华为的确需要数学、物理学等基础学科的大家去攻克一些重大基础科研课题。华为的格局非常大，不只是在一个点领先世界，而是要在一个扇形面去领先世界，最终就是要让中国的高科技站在世界之巅。那就需要这种在理论上有重大创新的人才，可能一个算法就解决了工程应用上一个大难题，产生的应用价值不可估量。

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第一，钱要到位，这是华为的作风，从不吝啬给予高端人才高额报酬。第二，学以致用，最高数学奖获得者乃饱学之士，学术之精深亦站在人类最前沿，但学术要服务人类发展，而华为正好是这样一个平台，拉福格也希望自己能为人类科技发展做出重要贡献，青史留名！

不是钱到位，还能是什么？

不只看重的是钱吧！选择为一个企业或者一个公司服务，看的是企业或公司的发展和文化，以及企业格局，谁不想在好的平台发展呢？