为什么我觉得是不鼓励母乳喂养，让人家生完娃赶紧回来上班哎？还有，在大上海可以生三个的是啥家庭啊？
如何看待上海一公司奖励了首个三胎员工100罐奶粉，负责人称「希望以此缓解职业女性的生育焦虑」？
近日，上海某公司因奖励首个三胎职工100罐奶粉走红网络。据了解，该员工作为公司首位三胎宝妈，在收到公司祝贺的同时，还被奖励了100罐奶粉和一本特制奖状。公司相关负责人表示，希望能够通过实际行动来缓解职业女性的生育焦虑，为女员工打造更好的职场环境，让大家没有后顾之忧。网友：请问贵公司还缺人么？上海公司奖励首个三胎员工100罐奶粉，网友：一出生就实现奶粉自由！来源：环球杂志、观察者网
兔子126609170
2021年11月11日
海外信息小砖家
2021年11月19日
开宗明义我支持这个公司对三胎员工的奖励，虽然所奖励物品是否合适有点争议，但奖励本身没错，这个是毫无争议的。
但从另一方面，送100罐奶粉确实有点不是很合适，且不说现在更提倡母乳喂养，单就100罐奶粉而言，0-6周宝宝基本每月3-4罐，6个月也就24罐左右一阶奶粉，6个月之后添加辅食，宝宝每月也大概4罐二阶奶粉，到1周岁就算喝掉50罐，剩下50罐对以开始正常饮食的一周岁后宝宝而言，得2年左右才可以喝完，前后一算总共得3年，问题奶粉的保质期是2年啊。
其实真的要缓解职业女性生育忧虑，给带薪长假是最直接最有帮助的，而承诺生育后不调岗保留原职是最安人心的。但这要对每一个怀孕女员工的岗位都配备合适的B角以备随时顶替，并在该女员工回归后把B角做合适安排，对于拥有大比例女员工的公司而言压力会非常大，更不要提额外付出的薪水。这就需要国家对企业加大二胎三胎的生育补贴，否则大多数企业只能对育龄女性说不了
记忆上海
2021年11月19日
好的带头作用
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