每个人的想法不一样。
每一份工作也都不容易，不如转变心境，干一行爱一行，爱岗敬业。
年轻人要看工作发展，职场锻炼，增加阅历，不单单是眼前的薪金。
中年人因为生活负担重，体力精力下降，工作更多数求稳。
少数应届本科生起薪过万，「工资不高幸福度高的工作」受欢迎。你认为当前的薪资和求职理念是如何发展变化的？
当代年轻职场人在注重薪资水平的同时，关注工作与生活的平衡，更加看中工作的幸福感。麦可思就业蓝皮书数据显示，2021届大学毕业生中，担任公检法机关工作人员、法律专业人员、医护人员、研究人员等职业的本科生，拥有较高的就业满意度，分别为82%、78%、77%、77%，但月收入不及高收入行业，较之“月入过万”存在差距。尽管在求职过程中，工资是应聘者最关注的部分，但 “工资不高但幸福度高的工作”在近年来受到欢迎。仅6.1%应届本科生起薪过万，很幸福但工资不高的工作受欢迎（来源，界面新闻）
