今年3700套公寓房已经出来了，分给我们员工住，那这一批结完了第二批又开始建了，我一定要确保每一个员工有一套房。假如真的有不可抗拒的外力，我们每个员工都有房住，我们公司保证大家有饭吃就行了，但也不会到那种程度。
董明珠问员工为啥不住公司房子，小伙轮不到我，气氛降至冰点。到底是怎么回事呢，我们一起去看一下吧。董明珠在我们国内非常的有名，他是一位优秀的企业家。雷厉风行的手段和个人的才智，她带领格力集团挤进了世界500强的行列。他作为格力的董事长，并不只是在办公室里。
据董明珠自媒体28日消息，昨日，芒果TV职场类综艺节目《初入职场的我们》第三期更新，作为导师的董明珠在分享人才观时表示，我们一定要重视人才，特别是刚毕业的优秀大学生，我们会分一套房给他们，因为他们可能两三年后就要结婚了，对他们来说，给一万两万块的奖励，不如解决住房问题。
来源：中国经济周刊-经济网中国经济周刊—经济网讯 近日，格力电器董事长董明珠日前在某综艺节目现场回应员工来格力5年没分到房。一位员工在视频中吐槽：“今年是来格力的第五年，企业还是企业，房子也还是企业的房子。
说到我国女企业家，格力董事长董明珠必须得榜上有名，她带领着格力成为行业龙头，让众人看到了“女强人”的魅力。而她对自己的员工更是当成家人一般，公司福利可谓是深得员工们的心，这也让其在员工心目中的好感度倍增，并被称其为“好老板”，且这如此好的福利更让她一度成为良性企业家的标准。
自家员工上真人秀节目，当面向董明珠控诉，进入格力已经五年了，到现在还没有分到房子。事情还是要从2018年说起，董明珠在5月份举办的“格力2018再起航”梦想盛典上说，“只要是格力人，我保证，我也承诺，一人一套房”。
董明珠：为什么不住公司？员工：分房又轮不到我们！01 这小伙要被开除了。第二天就被开除了，真的，自愿离职了[看]！02 小伙子正直，不愿意陪她演戏！已经给好几个台阶了，耐不住领导老实爱演啊[我想静静][我想静静][我想静静][我想静静][我想静静]。。
众所周知，如今高房价给很多年轻人带来了非常的负担，同时也造成了一个“畸形现象”，就是年轻人一切都向“钱”看齐。在生活当中，只要给予的报酬充足，即便是再苦再累的工作，很多年轻人都愿意做。相应的，企业为了留住员工，减少人才流失，往往都会出台一些政策或者是住房福利，而说起住房福利，我们
格力空调的大佬董明珠在业内一直被誉为“铁娘子”，商场犹如战场，在这个没有硝烟的战场上，董明珠可以占有一席之地。可以看出，她仍然有很强的硬实力，对员工也非常好。最初，她向员工承诺每人一套房，拿出280亿盖房子，现在兑现了吗？
