21世纪经济报道见习记者 焦文娟 上海报道12月11日，极越CEO夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通，坦诚表明公司目前正遇到困难，公司需要立即调整，进入创业的2.0阶段，管理层将全力以赴，与全体员工共渡难关。
文：懂车帝原创 王妍[懂车帝原创 行业]针对近期极越公司内部传出的失去股东方投资、裁员等消息，今日，极越CEO夏一平通过视频会议与全员沟通，并发布内部信，坦诚表明公司目前正遇到困难，需要立即调整，进入创业的2.0阶段。
CEO清空小红书内容、被供应商催款36万元、原地解散……12月11日，极越汽车冲上风口浪尖，而对于其的各种猜测也逐步升级。随后，极越汽车CEO夏一平通过视频会议与全体员工沟通，坦言目前公司正遇到困难，需要立即调整并进入创业2.0阶段，管理层则将全力以赴与全体员工共渡难关。
造车新势力极越汽车走到了生死存亡的危急关头。这家背靠百度、吉利的汽车公司曾经一度喊话对标特斯拉，但交付后的单月销量始终在低位徘徊。12月11日下午，极越CEO夏一平发布内部信承认，公司目前正遇到困难，需要立即调整。
造车新势力极越汽车走到了生死存亡的危急关头。这家背靠百度、吉利的汽车公司曾经一度喊话对标特斯拉，但交付后的单月销量始终在低位徘徊。12月11日下午，极越CEO夏一平发布内部信承认，公司目前正遇到困难，需要立即调整。
从12月10日下午开始，极越公司内部传出消息称，公司股东方将不再投资，以及极越本周将关闭整车业务。此前，极越汽车生产部门已经开启裁员。12月11日，极越CEO夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通，坦诚表明公司目前正遇到困难，需要立即调整，进入创业的2.
谁都没想到，不久前还义正词严“辟谣”裁员风波的极越，会在短短两天内“暴雷”。12月11日，极越汽车CEO夏一平在全员会议上承认面临资金问题，并表示公司将合并职能重复部门和岗位、削减短期内不赚钱项目，进入“创业2.0阶段”。
近日，网上有消息称极越汽车遇到资金危机其陷入“原地解散”风波甚至有极越员工在总部围堵CEO夏一平要求解决社保问题有极越汽车员工证实公司11月工资已经发放但未给员工缴纳11月社保如果选择停薪留职，需要自行缴纳社保由于不想“自费上班”大部分员工选择拿N+1但最终能不能拿到钱，仍是未知
12月11日，极越汽车、集度汽车CEO夏一平在内部信中表示，极越必须进入创业2.0阶段，合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程，削减短期内无法提升财务表现的项目。这封内部信文件一时间在极越汽车内部掀起轩然大波，相关话题也冲上微博热搜，引发公众关注。
【CNMO科技消息】12月11日，极越汽车发布了内部信，透露了公司目前所遭遇的困难，其表示将会合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程。消息公布后，其他车企似乎开始了行动。有博主透露，在极越宣布上述变革后不久，蔚来和小鹏已经去极越招人了。
