“公告张贴离职员工身份证号”侵犯隐私专家：离职公示应有边界 不得影响后续就业近日，一女子在社交媒体发文称，自己从霸王茶姬门店离职后，店方在店内张贴了一张公告，公开了她的身份证号码等个人信息。“女子离职后被公示”话题随即登上热搜。
7月14日，有网友公开反映称，在霸王茶姬离职后被店方张贴身份证号公示。图片显示，该公告直接打出员工姓名及身份证信息，时间为5月25日，并标注“多次违反公司规定 给予开除拉黑处分”，“三年内不得从事霸王茶姬相关工作”。
7月14日，河南周口一女生在社交平台发帖称，自己从霸王茶姬一门店离职却遭到店方在公示中张贴自己的身份证号。据此前媒体报道，店方曾向女生解释只张贴一小时，为了给督导看。其还表示，公示是为了安抚顾客，其中的身份证信息是假的，并非该女生的，且打印后从未张贴。
8月5日，网友在社交平台喊话霸王茶姬，称刷到穿霸王茶姬工服的女子在跳舞，“这是换什么营销策略，真的很讨厌这样”。对此，霸王茶姬官方账号回复：经核实女子非霸王茶姬员工，已经安排相关工作人员去处理了。穿霸王茶姬工服的女子在跳舞。
近日，周口一名女子在社交平台发文称，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示。图片上公示内容写着：扶沟一峰广场员工楚某某，多次违反公司规定，造成不良影响，经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。
本报记者 许礼清 北京报道近日，新茶饮品牌霸王茶姬成为舆论的焦点。7月15日，霸王茶姬就“伙伴离职后被贴公示”事件发布致歉声明。起因是，一女子在社交平台发文称，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示。
中国商报（记者 贺阳）7月15日，“女子称从霸王茶姬离职后被公示”“霸王茶姬被曝正在业内大量挖人”等话题登上热搜，引发网友热议。今年5月，霸王茶姬创始人张俊杰曾喊话2024年品牌国内销售额要超过星巴克中国。在门店急速扩张下，霸王茶姬内部的管理问题正不断暴露。
近日，“女子称从霸王茶姬离职后被公示”的话题冲上热搜，引发广泛关注。15日晚间，霸王茶姬道歉。霸王茶姬表示，关于河南周口扶沟一峰广场店“伙伴离职后被贴公示”事件，涉事门店处理方式极不妥当，也无权对伙伴信息进行公示，该内容也不符合公司价值观。公司已要求门店立即“撤销公示”。
#长文创作激励计划#01霸王茶姬女员工离职后被门店公示身份证号的事，已在网上吵吵闹闹几天了。左等右等，原以为会等来总公司一个平息众怒的处理结果，没想到看到这份“致歉声明”的一瞬间，真是怒火直冲天灵盖。显然，这不是道歉不道歉的问题，是他们还未意识到这件事严重性的问题。
南方财经全媒体记者马嘉璐 广州报道7月15日晚间，知名奶茶品牌霸王茶姬对其相关热搜词条“女子称从霸王茶姬离职后被公示”做出回应，表示此事“不符合公司价值”，已对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查。
女子称从知名奶茶店离职后，身份证号被张贴公示说起离职后的待遇，大家可能都会吐槽一番，但河南周口这位女子的经历绝对让人瞠目结舌。离职身份证号被公示，背后到底有何隐情呢？我们一起来看看。事件回顾据小政视频报道，事件发生在河南周口扶沟一峰广场的霸王茶姬奶茶店。
7月15日，#女子称从霸王茶姬离职后被公示# 冲上微博热搜榜榜首。7月14日，一名自称为霸王茶姬门店前员工的网友在社交媒体发帖称，5月25日，霸王茶姬在门店将其个人姓名、身份证等信息进行公示，并称其“多次违反公司规定，造成不良影响。
