前两天职场论坛就有读者发帖：有位朋友在大厂里做HR，但每年校招的大学生特别多，这么多的求职者肯定是看不过来的，每天收简历都收的手软，于是就采用了一个方法，不看简历内容，就看每份简历上的照片，长得好看的就打电话通知面试听完这位朋友说的话，这位读者就凌乱了，没想到现在招聘还得看颜值，
没有优势，莫名其妙还要多很多工作，活动主持是你，领导来了泡茶的是你，参加比赛的也是你，读书活动是你，但凡需要上镜录东西，全是你[捂脸]体制内，家庭背景比美貌重要的多[狗头]都一样吧，没觉得漂亮的爬的快，干的活也都一样…当然如果找了个有本事的夫家除外[笑哭]漂亮不漂亮能力是第一，能
长得好看的人，在职场和社交中毫无疑问能获得更多机会，有实验表明，婴儿都会倾向于选择长得好看的人。在社交中，漂亮是润滑剂甚至催化剂，聪明又漂亮的人，懂得恰如其分利用好自身的优势，有机会进入职场和社会的更高层面。
人们笃信，一张美丽的面孔能在日益内卷的职场为自己争取更高溢价。2018年《中国青年颜值竞争力报告》显示，94.3%的受访者认为高颜值有利于加薪。美貌到底能为我们带来多少收益？花在美貌上的每一分钱是否都能起到应有的作用？以下是5条实用的外貌投资建议：1.
听夜晚的声音往后余生，请认真生活，不将就、不马虎。来源：哈叔的职场微课堂 作者：哈叔 主播：珈宁点击下方音频 收听更多精彩内容和细节 有人问我：凤雏和卧龙在职场上，谁更受欢迎？我的答案是：卧龙（诸葛亮）。论才智、论工作能力，这俩人并没有太大的差距，真正的差距在什么地方呢？
