何某于2001年6月到吉林化纤公司工作，工作岗位为力工，何某分别于2006年7月-2013年6月与吉林市正民劳务服务派遣有限公司、2013年7月-2015年6月与C公司、2015年7月-2019年8月6日与鸿桥劳务公司签订劳动合同，但其一直在A公司处工作，且工作岗位一直为力工。
浏阳市官方已宣布对荷花街道综治办廖主任率人强闯民宅打人事件的处分决定，从公开的通报中我们发现了几个疑点，其中之一就是巡逻队身份问题:劳动合同法第六十六条明文规定， 【劳务派遣的适用岗位】劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
目前大量企业为了降低用工法律风险，将用工岗位采取派遣的方式，使用派遣员工，这种用工模式可能涉嫌违法，甚至被企业老板用作压榨劳动力的血腥工具，根据劳动合同法第66条:我国企业采取劳动合同用工为基础，劳务派遣为补充的综合用工政策，劳动合同用工是企业的用工基础，只有在临时性，辅助性，替代性，工作岗位使用劳务派遣用工，派遣工比例不得超过10%，派遣工工资也不得低于相同岗位的工资。
当提到劳务派遣，许多人可能会感到陌生。然而，劳务派遣其实在各种行业里已经普遍存在。然而，今年财政部清晰地表示，劳务派遣不能被使用。这究竟是什么情况呢？岂非劳务派遣将退出历史的舞台了吗？财政部声明：政府采购禁止劳务派遣形式。
人力资源和社会保障部有关负责人在22日国务院政策例行吹风会上表示，不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣。 “共享用工”是新冠疫情下出现的一种新型合作用工方式，即一些暂时无法复产的企业，将员工以短期人力输出的形式，调剂给其他需要用工的企业。
但是，今年财政部明确表示，不得使用劳务派遣。难道劳务派遣要退出历史舞台了吗?在今年发布的《关于做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知》中，财政部明确指出:购买主体不得借政府购买服务名义变相用工，不得将人员招、聘用，以劳务派遣方式用工，以及设置公益性岗位等事项纳入政府购买服务范围。
一些地方人民法院、人民检察院队伍里，除了身着法袍、检察官制服、庄严肃穆的法官、检察官之外，还有一群特殊的人，他们每天忙碌穿梭，从事着最基础又繁琐的工作------他们就是劳务派遣制书记员。劳务派遣用工制度自2008年《劳动合同法》实施以来给予了“合法身份”。
