2024年将至明年春节连休8天加班工资怎么算？2024年“加班工资版”日历来了2月10日至2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
中秋三天假期明天开启，国庆七天假期也不远了。那么，中秋国庆假期加班，加班工资该怎么算呢?多地人社部门已经明确，今年9月21日和10月1日、10月2日、10月3日，这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资。
马上要迎来假期了小伙伴期待吗？2024年清明节放假安排2024年4月4日（星期四）至2024年4月6日（星期六）放假3天如果假期需要坚守岗位加班工资应该怎么算呢？今天我们聊聊这个话题一起来看↓↓↓问啥时候是拿3倍工资？
11月12日，《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。那么，节假日坚守工作岗位，是否可以主张加班工资呢？哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？这堂实践教学课请查收↓01谁能拿加班工资？
春节临近，一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算，今年哪些日子可发放三倍工资?《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
国庆长假马上要来了，月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意啦！这个9月份不仅能拿到当月的工资，9月底还会拿到10月份工资。根据2004年1月1日起施行至今的《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
元旦假期小伙伴们加班了嘛？如果元旦假期加班加班费你会算吗？一起来了解下吧根据国务院办公厅通知，2024年元旦假期为2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一），共3天。元旦放假3天里，只有1月1日这天属于法定节假日。因此，3天都加班的话，加班工资的计算是不同的。
来源：【昆明日报-掌上春城】日前《国务院关于修改纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天如果加班哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？👇谁能拿加班工资？
