2020年之前，计算退休人员使用的平均工资都是非私营单位就业人员平均工资，从2020年开始，按照人社部的要求，计算退休人员的平均工资将逐步调整为全口径平均工资（即全部非私营单位和私营单位平均工资）。由于全口径平均工资较非私营单位平均工资有不少差距，所以人社部给予各地一定的过渡期。
截至目前，全国已经有天津、广西、辽宁等多地公布了2024年度的养老金计发基数，2024年的养老金计发基数最高增长9%。2024年养老金计发基数增长情况是怎样的呢？养老金重算补差会增加多少？各地的养老金计发基数是怎样的水平？养老金计发基数最高的地区是上海市。
进入12月份已经有多个养老金好消息诞生了，比如2025年的养老金“双涨”，个人养老金从12月15日开始全面实施，多个省市公布了2024年养老金计发基数，二次核算正在进行，已经有退休人员收到了补发的养老金。
马上即将来到2025年，虽然说渐进式延迟退休落地，但是个人也可以申请原年龄退休（至少最近6年以内都是这样）。有位朋友问，在山东省灵活就业缴纳了15年养老保险，2025年即将退休了，每月养老金怎么算呢？灵活就业人员的养老金计算公式。
2024年12月和2025年1月，哪个月退休更有优势？养老金就会差500元吗？我觉得在哪个月办理退休，对养老金的影响还是比较大的，不知道我这样认为的到底对不对？我现在已经59岁了，你说巧不巧，我办理退休的时间正常情况下，应该是在2025年1月份的。
不过，今年退休职工也有好消息，由于不少人领取的是用2023年养老金计发基数计算的预发养老金，2024年新的养老金计发基数公布后，预发养老金需要重算，核定最终的养老金待遇，而计发基数是上涨的，因此重核后的待遇比预发养老金高，二者之间的差额需要补发。
领取养老金的最低缴费年限目前还是15年，但是将会在2030年开始按照每年提高半个月的幅度逐步上调，2039年达到最低20年。等到未来缴费最低需要20年的时候，养老金要比最低缴费15年，高出多少钱呢？一起来计算一下。
从2025年开始，我们的法定退休年龄即将逐渐延迟。不过，好处在于个人可以根据自己的实际情况选择是否与原退休年龄弹性提前退休，弹性提前时间不超过3年。晚退休划算？还是早退休划算呢？看一看养老金是怎样计算的？参加养老保险产生的养老金主要是按照基础养老金和个人账户养老金两部分计算的。
近日有一位朋友留言，出生日期是1975年9月，可以在2025年提前5个月申请退休。2024年10月底，人社部公布了一项政策叫做《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》，对于距离法定退休年龄不足一年的领取失业金人员，除了原定可以延长领取失业金至法定退休年龄以外，而且本人缴纳了养老保险的话，还可以申请灵活就业人员最低档次的养老保险缴费补贴。
2025年越来越近了，渐进式延迟法定退休年龄也终于尘埃落定。对于很多2025年初即将退休的人来说，退休时间其实没有多少变化，大家普遍也就是晚退休一到几个月而已。特别是根据个人自愿，还可以申请原年龄退休。对于给个人多这样一种选择，很多人会想，如果晚退休一个月养老金会多增加多少钱呢？
2025年退休新规实施，灵活就业人员按60%和100%档次缴费，退休能领多少钱?灵活就业人员参与养老保险，是在当地社会平均工资的60%至300%之间选择不同档次来缴费的，比如针对2024年的缴费，甘肃、山东、江苏等地人社部门也提醒当地灵活就业人员及时完成缴费，逾期无法再补缴费用了。
