羊城晚报讯 记者沈婷婷报道：15日，由深圳市妇联、深圳市委宣传部、深圳市委网信办、深圳卫生健康委、深圳国资委、深圳市场监管局、深圳城管和综合执法局等七个部门，依据《广告法》和《深圳经济特区平等促进条例》联合出台了《深圳市广告性别平等审视指南》（以下简称《审视指南》）。
9月17日，第二届上海市法规政策性别平等咨询评估委员会举行第一次全体会议。2018年，上海市法规政策性别平等咨询评估委员会正式成立，三年来，委员会以招标或委托课题的形式委托高等院校、科研院所、社会评估机构及其他有关单位或专业人员，相继对涉及妇女权益的《上海市社会救助条例》《上海市人口与计划生育条例》等地方性法规、政府规章和规范性文件开展性别平等的社会咨询评估。
在促进性别平等、营造性别友好的发展环境上，深圳拿出了一份大城答卷，实践可圈可点。2021年12月，由深圳市妇联、深圳市国资委、深圳市总工会共同成立的全国首个“性别平等示范点”在深圳地铁运营集团揭牌，该示范点向全市市民开设了热线电话和专用信箱，受理性骚扰申诉、举报和处置等工作，同时在地铁、公交等场所全面铺开了反性骚扰宣传。
截至2019年底，全市建成儿童友好试点社区、街道、园区69个，学校17个，图书馆11个，医院13个，儿童友好实践基地21个，妇女儿童之家686个，已建成各类公园超千座并逐步增加完善儿童活动空间及自然教育等设施场所，儿童友好出行纳入部分慢行道改造实施中，至2020年7月底公共场所母婴室已建立845间。
“限男”是女性求职时最不愿意看到的两个字有一位高校应届生发现学校微信群里发布的招聘需求很多都“只限男生”但即使找到了工作就业中的性别歧视也依然存在这些话是不是听着很耳熟？尤其是随着二胎政策放开后女性的就业压力越来越大女性的就业权益亟需保障！
湾区•财研社3•8特别策划：深圳商界女强人群体调查之3如果说人物画像过于硬扎，调研数字过于冰冷，薪酬话题过于现实，不妨来点柔性的声音。众所周知，深圳在40年间涌现出了一大批具有时代精神和影响力的企业家，包括大多数集美丽与智慧于一身的女性企业家。
