12月12日晚间，碧桂园在港交所公告称，杨惠妍年度薪酬降至12万元。公告称，结合行业和本公司实际经营需要，本公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求，并已于2023年11月1日与公司签订董事服务补充协议及补充委任函。四人年度薪酬均降至12万元。
12月12日夜间，碧桂园在港交所公告，结合行业和公司实际经营需要，执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求。其中，杨惠妍年度薪酬由37万元下调至12万元，莫斌年度薪酬由300万元下调至12万元。
碧桂园12月12日公告，结合行业和公司实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求。其中，杨惠妍年度薪酬由37万元人民币下调至12万元，莫斌年度薪酬由300万元下调至12万元。
南方+记者注意到，12日晚间，碧桂园（02007.HK）发布董事薪酬调整公告，称结合行业和公司实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求，并已于2023年11月1日与公司签订董事服务补充协议及补充委任函。
12月12日晚间，碧桂园（02007.HK）在港交所公告，结合行业和公司实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求。其中，杨惠妍年度薪酬由37万元下调至12万元，莫斌年度薪酬由300万元下调至12万元。
12月12日，碧桂园控股有限公司发布公告称，结合行业和公司实际经营需要，碧桂园执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求，并已于2023年11月1日与公司签订董事服务补充协议及补充委任函，将作为董事的最新年度薪酬调整。
12日晚间，碧桂园控股发布公告称，结合行业和公司实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降薪的请求，四人年薪均下降至一年12万元。公告显示，杨惠妍、莫斌、杨子莹、陈翀调整前的年薪分别为37万元、300万元、200万元、37万元。
12月12日晚间，碧桂园在港交所发布公告称，结合行业和本公司实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求，将年薪一同下调至12万元人民币，意味着四人的月薪降为1万元/月。
中新经纬12月13日电 碧桂园12日晚间公告，执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降薪至12万元/年，11月1日起生效。公告显示，调整前杨惠妍、陈翀的年度薪酬为37万元，莫斌、杨子莹均为200万元。
12月12日晚，在港上市的碧桂园公告，结合行业和实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹，非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求，并已于11月1日与公司签订董事服务补充协议及补充委任函，将作为董事之最新年度薪酬调整至12万元，即月薪1万元。
12月12日晚间，碧桂园四位董事将月薪降为1万元/月，再次引发市场对于碧桂园的关注。事实上，碧桂园近两年对高管薪酬进行了多次调整，至2023年高管薪酬较2021年下降86%。这些高管包括公司总部副总裁、职能中心总经理及以上高管、区域总裁。
2023年，我国房地产行业“转舵”。在供求关系发生转变的新形势下，房地产行业面临着新旧模式的转换。这一年，旧模式宣告消亡，“三高”房企退市、行业洗牌加剧；这一年，政策支持力度增大，积极稳妥化解房地产风险成为重要任务；这一年，房地产行业面临着新的挑战和机遇。
