古代文化常识是高考必考内容，但庞杂的内容往往让不少学生望而生畏。但其实，只要把知识专题化、系统化，每天积累一点，就会有很好的效果。古代官职和官职调动任免术语是学习文常绕不开的部分，因为其内容庞杂，小编我会分为几个小专题跟大家分享。
官员的任免从来都不是随随便便的，现代即是如此，古代也是如此。那么，清朝的官员任命，从开始到完成，这一套过程是怎样的呢？开缺旧时官吏因故不能留任，免除其职务，准备另外选人充任。——引用自头条百科第一道程序是开缺。
人事任免权是宪法法律赋予地方人大常委会的一项重要职权，是人民行使管理国家事务权力的具体体现。依法行使人事任免权既是贯彻党委意图，执行党委决定；又是依法履职行权，维护法律权威。从地方人大多年的实践看，人事任免权的行使在一些地方还有不够完善的方面，需要进一步加以规范。
需要注意的是：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。
来源：东北网黑龙江省人民代表大会常务委员会人事任免条例(1988年10月16日黑龙江省第七届人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据2000年12月14日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈黑龙江省人民代表大会常务委员会人事任免条例〉的决定》第一次修正 根
