小王所在的公司最近招了一批新员工，在迎新会上，领导看着名单逐一点名:“刘华。”全场一片寂静，没有人回应。这时，一个员工站了起来，怯生生的说道:“领导，我叫刘烨，不叫刘华。”随着员工话落，人群中传出一阵阵的低笑声，领导的脸色有些不自然。“报告领导，名单是我出的，是我打错字了。”小王这时候站了起来，说道。“马马虎虎，下次注意。”
电影《一代宗师》中有句经典台词：“人活一世，有的成了面子，有的成了里子。”有本名叫《中国人的面子和里子》的书将国人对于“面子”的偏执心理剖析得淋漓尽致。好面子，是人之常情，职场上更不例外。情商高的人会处处维护上司的尊严，或在特殊场合中不动声色地给上司留面子。
在职场中，上司就是老大，下属是小字辈，位置太高了，领导摔一跤就别平常人更痛，所以有有眼力劲的下属，看到上司有摔跤的趋势，就要赶紧加垫子，给他足够缓冲；遇到事情为难时，也别让上司难堪，不该较真的时候不较真，给上司一个台阶下。
半根烟继续给大家解读《厚黑学》中的奥义，《厚黑学》是一本集大成的书籍，其中深邃的理念能让人悟出很多实用的现实道理以及奥义，具体就《厚黑学》中的道义来讲，我们都是品读其中最好的章节以及文字来为大家所用，我只是《厚黑学》的搬运工。做人有三碗面最难吃，人面，场面，情面。
如果你想在工作中做得好，除了你自己的努力之外，跟随领导也是非常重要的。当你遇到一个称职的领导，他会教你很多方法来帮助你赢得更多的资源，给你一个良好的工作环境，这会让你从内心感到非常放松，但对于不称职的领导人来说，工作取决于他的面子，如果公司部门之间有矛盾，其他同事欺负你的部门，他什么都不敢做，他觉得很胆小，你必须为你想要的资源而战，如果你说得太多，那就是眼泪。
