作为老板，最扎心的莫过于公司的优秀员工一个接一个的离职，而一些平庸的普通员工却一直“坚守”着岗位。所以今天我们来分析一下为什么你的优秀员工会离职？老板们要改变一个观念，优秀员工的离职不一定都是被高薪挖走，80%的优秀员工都是被你公司的管理者和愚蠢的公司规则逼走的。
小王到新公司以后没想到的是，虽然工资确实给了24k，但是工作强度非常的大，每天工作12个小时，而且还是单休，再加上他之前在老张的公司还是做项目带团队的，让他非常有成就感，现在的公司待着，虽然钱多了点，但是心却很累。
培养了多年的得力助手要辞职，老板怎么办？张总是一家婚纱摄影公司的老板，他最近很苦恼，因为摄影部的老大赵阳要辞职。赵阳做了很多年，有着丰富的经验，他手里有一大批的客户，尤其是vip客户，这些客户都指定要赵阳来服务。
对于一家公司而言，最大的损失莫过于优秀人才的离开。一周前，朋友告诉我，他准备辞职了。我问他：“不是在那家公司提前转正，干得很好吗，为什么突然要离职？”他当时是这样说的： “本来的确是想在这家公司好好干的。每天朝九晚六，周末加班也能接受。没想到的是，公司压榨员工的情形变本加厉。
打工妹成女首富 随着蓝思科技10日开始正式申购，这家“小巨无霸”距离登陆创业板越来越近。资料显示，主营业务为视窗防护玻璃的蓝思科技拟公开发行不超过6736万股，发行价格为22.99元/股。因身处“苹果产业链”，受到了投资者的热捧。
