12月18日下午，阿里巴巴控股集团在2024年差旅供应商大会上发布，在2024财年，通过激励员工低碳差旅等创新方式，实现差旅碳减排量近6,000吨，带动员工差旅减碳行动超过130万次。阿里巴巴创新通过差旅产品“欢行”和“欢豆”（差旅积分权益体系）机制带动全体员工参与低碳差旅。
阿里巴巴11月20日在港交所公告，公司于2024年11月19日，根据2024年计划的条款向若干员工授予涉及249.34万股相关股份的奖励（占公告日期已发行股份总数（不包括库存股份）约0.01%），惟须待被授予人接纳后方可作实。
大厂要为员工提供更有确定性的回报。3月11日，阿里发布内部邮件称，2023年4月1日起，为提高员工薪酬收入的确定性和流动性，对股权激励政策进行调整。具体来看，新授予的绩效、晋升的股权激励将调整为“股权+长期现金”的组合方式。
红星资本局3月12日消息，日前，阿里集团发布内部邮件称，为提高员工薪酬收入的确定性和流动性，集团将从4月1日起对股权激励政策进行调整。接近阿里集团的人士向红星资本局确认了上述调整。红星资本局了解到，调整分为两个方面，一是激励工具的调整，二是归属节奏的调整。
潮新闻客户端 记者 祝瑶 柳蓬 何泠瑶近日，阿里巴巴杭州全球总部新园区终于揭开了神秘面纱：空中俯瞰呈现的是经典“笑脸”logo，并且拥有更智慧科技的“园区大脑”，同时还是阿里员工口中的“大操场校园”。新园区位于文一西路以北、高教路以东，这是阿里巴巴目前最大的综合性办公园区。
