随着国企改革向纵深推进，管理人员末等调整和不胜任退出相关举措引发公众关切——末等怎么划定？哪些人员会被“退出”？国务院国资委12月27日举行的一场国有企业改革深化提升行动专题推进会释放了新的信息。 12月27日，国务院国资委举行国有企业改革深化提升行动2024年第四次专题推进会。
2025年是“十四五”规划收官之年，国资央企发展改革如何更上层楼？12月23日至24日举行的中央企业负责人会议释放了鲜明信号——国资央企将切实抓好发展质量效益提升等工作，进一步深化改革、强化创新、优化结构，以更积极主动的作为完成好各项目标任务。
“主力军”“顶梁柱”“压舱石”“稳定器”……国资国企在促进国民经济发展、稳定经济大盘、推动科技创新、为百姓幸福“加码”等方面发挥着重要作用。如何进一步提升国企核心竞争力和发展活力，改革势在必行。天津市国企改革三年行动在国务院国资委评估中连年获评A级后，新一年怎样继续推动发展？
今年以来，切顶卸压技术在华阳集团各煤矿的应用成效逐步凸显。近期，华阳集团进一步加大推进力度，计划到2025年在6座煤矿的9个工作面实施切顶卸压工程，全面破解动压巷道治理难题，助推煤矿高产高效和单产水平提升，推动集团煤炭产业高质量安全发展。
人民网北京12月30日电 (记者黄盛)在日前召开的国有企业改革深化提升行动2024年第四次专题推进会上，国务院国资委党委委员、副主任苟坪表示，在各地党委、政府以及各有关部门、各中央企业、地方国有企业的有力推动下，战略性新兴产业布局节奏加快，机制更加健全，国资监管效能明显提升，各地
来源：经济参考报国务院国资委党委日前召开专题会议，强调要推动中央企业提升改革攻坚突破能力，突出抓好国企改革深化提升行动，确保明年年底前全面完成，取得经得起检验的改革成果；突出抓好新一轮改革方案谋划，释放更加积极的改革信号，更好提振企业发展信心，在进一步全面深化改革中走在前、作表率
证券时报记者 江聃12月27日，国有企业改革深化提升行动（下称“改革深化提升行动”）2024年第四次专题推进会举行。国务院国资委党委委员、副主任苟坪在会上介绍，截至目前，各地、各中央企业改革深化提升行动70%以上主体任务已经完成。
河南日报客户端记者 栾姗2025年是国有企业改革深化提升行动的收官之年，省委十一届八次全会暨省委经济工作会议提出了“高质量完成国企改革深化提升行动”的要求。省政府国资委将如何紧密围绕会议部署，取得经得起检验的改革成果？
