但是“没有功劳也有苦劳”这句话,早已不是这个时代对于一个人价值判断的标准了!在“理由”部分,核心是观点,要求简洁直接;但在“证据部分”,最重要的是细节,要求有打动力,包括:具体现象、数据、效果估计、承诺等等。