但是“没有功劳也有苦劳”这句话，早已不是这个时代对于一个人价值判断的标准了！在“理由”部分，核心是观点，要求简洁直接；但在“证据部分”，最重要的是细节，要求有打动力，包括：具体现象、数据、效果估计、承诺等等。
