当地教育局通报：撤销其教师资格“以往送到我这里的学生，要不就是当官的要不就是家里条件特别好……你妈一个月挣多少钱啊，你爸一个月挣多钱啊，别怪我瞧不起你，我告诉你，XXX的妈妈一年挣的钱都比你妈妈五十年挣得多，你们素质是一样的吗？你们能一样吗？你反思一下你们的家长，有多少素质？
《措施》要求全面推行教师岗位分层逐级竞聘，岗位竞聘应明确任职年限、能力水平、课时量、教学实绩等要求，突出课时量和教学实绩刚性要求，课时量达不到省定最低标准和教学实绩长期较差的，不得申报高一级专业技术职称，不得参与竞聘高一级专业技术岗位，年度考核结果不能评为优秀档次，在续签聘用合同时可转岗或低聘。
近日，湖南省教育厅发布通知，为持续深化中小学师德师风建设，推动“双减”工作走深走实，有效遏制校外违规培训隐形变异问题，根据《湖南省整治校外违规培训攻坚行动实施方案》和教育部关于开展中小学有偿补课专项整治的工作要求，决定在全省开展中小学在职教师从事校外违规培训专项治理。
为落实“双减”政策，营造风清气正的良好教育生态，近日长沙市教育局下发《关于做好中小学教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》，即日起至2022年3月，将面向全市中小学校和教师开展有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作，相关整治措施长期坚持，不设时限。
日前，内蒙古自治区教育厅印发《内蒙古自治区中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》（以下简称《办法》），首次以部门规章的形式列出教师违反职业道德行为负面清单以及具体处理办法，建立中小学、幼儿园教师违规惩处和责任追究机制。
近日，湖南省教育厅下发《关于开展中小学在职教师从事校外违规培训专项治理的通知》，决定从今年5月持续到2023年3月，在全省开展中小学在职教师从事校外违规培训专项治理，划定严禁中小学在职教师组织参与校外违规培训的“高压线”，压实中小学校及校长的主体责任，持续深化师德师风建设，从源头防范中小学在职教师参与“一对一”等地下违规培训。
根据国务院督导委员会办公室“双减”问题举报线索，经核查，晋中市太谷区恒达中学校457班班主任杨某某及历史、地理、生物、英语等五名任课教师暑假违规补课，该五名教师的行为严重违反了教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》第九项之规定，与国家“双减”政策、教育公平背道而驰。
有个大事儿了解一下日前自治区教育厅印发《内蒙古自治区中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》(以下简称《办法》)首次以部门规章的形式列出教师违反职业道德行为负面清单以及具体处理办法建立中小学、幼儿园教师违规惩处和责任追究机制《办法》说了些啥？
