近日，有网友通过社交媒体平台发文投诉称，自己在广西岑溪的一家喜茶加盟店工作，在试用期满五天后被无端辞退，且试用期未与其签订劳动合同。10月16日下午，新黄河记者电话联系到该网友涂先生。据涂先生介绍，他于9月2日开始在喜茶加盟店(岑溪大广场江边店)上班，双方口头约定试用期一个月。
近日，在招聘网站上，喜茶关联公司新近放出“事业合伙管理经理”岗位，职责包括“根据公司战略发展，负责招商及客户管理工作的对接和跟进”，以及“意向客户的开拓、洽谈、筛选、审核、缔约、维护工作;协助跟进事业合伙门店的开店进度”。
11月30日，#员工已读不回负责人凌晨爆粗口#冲上热搜。 在当今快节奏的工作环境中，员工加班似乎已成为不少企业常态，但加班背后的权益保障问题却日益凸显。2023年，一位喜茶的前员工，将知名茶饮品牌“喜茶”的主体公司深圳美西西餐饮管理有限公司（以下简称：深圳美西西公司）告上了法庭。
原创首发 | 金角财经（ID: F-Jinjiao)作者 | 颖宝超过25岁，甚至没资格进喜茶摇奶茶。热搜话题#深圳一喜茶门店拒招25岁以上员工#下，一名网友爆料称，深圳一家喜茶门店的招聘年龄设定在18-25岁之间，28岁的自己因此被“嫌老”拒招。
