2025年元旦，正好赶上周三，“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。话题#上2休1再上2好潮#登榜热搜第一。很多网友表示：多休了一天生活都有盼头了，放假不再遥不可及，唯一的问题是：能不能一直都在周三放假？
日本东京都知事小池百合子近日宣布，计划从明年4月起为东京都政府职员引入每周“上四休三”工作制，旨在应对持续低迷的生育率，帮助职业女性平衡工作和育儿。日本少子化趋势进一步加剧 东京都政府表示，“上四休三”工作制的适用对象为东京都政府职员，小时工等人员除外。
上4天歇3天，社畜之源日本要推行“四天工作制”？日本东京都知事小池百合子宣布，东京都厅从明年起，将推行“做4休3”的工作制度。东京都职员可自己决定上班和下班时间，弹性工作。具体实行方法，是在四周内增加一天休息日，每星期增加1天，这样就可以实现“每周休息3天”。中国打工人天塌了！
元旦假期已过，周三放假一天的赶脚肿么样？周四上班是不是有种“今天是周一”的错觉（反正我有），有人说周三放假的一周心路历程是酱婶儿的——周一：昨天放假！周二：明天放假！周三：今天放假！周四：昨天放假！周五：明天放假！周末：四舍五入约等于这周没上班！
近日，有消息称耐克大中华区发布内部信，宣布推出新的混合工作模式，每周在公司工作四天，时间为每周一至周四。10月23日，耐克相关负责人向南都记者表示，新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公，周五可选择居家办公。
最近几日，“上4休3”的相关话题词持续登上热搜，引发网友热议。有网友表示点赞支持。也有网友认为周中休息“很鸡肋”。对此，网红名师张雪峰发文表示：上4休3的好处已经显现出来了，我们公司实行两年了啊。随后，#张雪峰公司实行上4休3#的话题也登上微博热搜。
近日，话题#公司要上四休三降薪1000元#冲上热搜第一，引发网友激烈讨论。网友发文求助：公司新举措，留还是走？近日，有网友在社交平台发帖称，所在公司效益不好要控制成本，让员工“上四休三”，但要降薪1000元。老板承诺，等公司效益好了，再恢复原来的工资。该网友求助，自己该不该辞职？
来源：【浙江融媒体】做四休三。打工人们狠狠羡慕了。近日，杭州天使湾投资管理股份有限公司（简称“天使湾创投”）在其官方微信号上发布了一则“关于实施四天工作制的通知”，迅速引发关注。相关话题一度冲上热搜榜。
10月23日，针对“耐克大中华区实行4天工作制”的消息，耐克大中华区相关负责人向记者回应称，“我们一直以来，办公室员工执行的是每周5天工作制。新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公，周五可选择居家办公。”
