为什么并不是所有的人都能够获得过渡性养老金，什么样的人才能够获得过渡性养老金呢?只不过并不是所有的人群都能够获得过渡性养老金，相当一部分的人是无法直接获得过渡性养老金的，而且他们仅仅只能够获得基础养老金和个人养老金的待遇，并没有过渡性养老金。
今天我们来聊一聊有关过渡性养老金的话题，过渡性养老金的计算主要与视同缴费年限有关系，因为视同缴费年限其实就是社保制度不健全时，虽然参加了工作但是却没有缴纳社保的年限，这样一来就影响了个人养老金账户中积累的钱，视同缴费年限越长，影响的越大，国家为了弥补这部分人最后计算养老金的损失，才有了过渡性养老金。
2025年退休，广东的过渡养老金是不是就补发完成了呢?那截止到2025年12月底，广东的5年过渡期就结束了，而在2025年办理退休的参保人员，过渡性养老金的补发比例就调整到100%了，简单来说，就是新办法计算的过渡性养老金比老办法高出的部分，就会按照100%的比例补发的。
#长文创作激励计划#系统推送的话题：江苏增补企退养老金如何过渡，我的理解应该是，江苏省通过过渡性养老金改革后企业职工过渡性养老金是如何补发的？一、江苏省原来的过渡性养老金为什么比其它省计算的低？他的基础养老金是高还是低呢？
机关事业单位养老保险是从2014年10月1日开始实施的，到现在已经快10年了，由于各地对于养老金理顺的进度不统一，导致在机关事业单位退休人员中，有的已经退休好几年了一直拿着预发的养老金，有的人则从退休的第二年就会拿到本人正式的养老金。
距离2024年过去还有十多天的时间，新年来临之际广东省的退休人员迎来了一个好消息，明年元旦过后大部分当地退休人员的养老金将迎来增加。和每年年中全国范围内统一调整养老金不同，即将到来的增发只针对广东省退休人员，这是2021年广东省执行的一项新制度带来的。
朋友今年12月份刚刚退休，他属于企业员工，工龄36.5年，年轻大学毕业后，都在企业工作，退休前的六年就辞职了，因为他觉得退休不需要太多的钱，所以自己以灵活就业者的身份交了六年的养老保险，听他说是按照最低系数0.6交了两年，后来改成按100%交了四年。
变化还是很大的。对于企业职工的养老金计算办法没有任何变化，但从机关事业单位退休的工作人员，养老金计算办法，与2024年9月之前办理退休的人员，相比变化是比较大的，全部是按照新办法计算。和企业职工相比，养老金计算办法的差异还是比较大的。
