最新消息因国家法定节假日由原来的11天增设为13天，（戳我了解>>>）职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法有调整，未休年休假工资报酬计算方式也随之调整！职工全年月平均工作时间和工资折算1月1日，人力资源社会保障部发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法未休年休假工资报酬计算方式也随之调整涉及广大职工群众职工全年月平均工作时间和工资折算1月1日，人力资源社会保障部发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，公布了最新的职工全年月
【来源：山东法制报】1月1日，人力资源社会保障部发布最新通知，公布职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法调整方案。根据《国务院关于修改的决定》(国务院令第795号)的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。
随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式也随之调整，涉及广大职工群众。2025年1月1日，《人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》对外发布。
1月1日，人力资源社会保障部发出“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”：根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令第795号）的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。
各用人单位： 依据《中华人民共和国社会保险法》以及福建省、厦门市关于社会保险费（含医保，下同）缴费的有关规定，现就2025年度社会保险费缴费工资调整申报的有关事项通知如下：一、申报时间2025年1月1日至1月31日二、申报办法（一）企业职工缴费工资调整申报 1.
#2025#年法定假日从11天变成了13天（春节和五一劳动节各增加1天），新年第一天国家就公布了职工全年月平均工作时间和工资折算规则更新的通知。似乎薪水变多了，但又似乎什么都没变。截图来源：中华人民共和国政府政府官网通知的内容很详尽，大致解读一下。
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》自2025年1月1日起全体公民放假的假日增加2天其中春节、劳动节各增加1天人社君已为小伙伴整理好上班发3倍工资的日子↓↓↓2025年法定年节假日加班工资支付指引表一表看懂请查收！
时间一转眼就进入到了2025年了，对于我们在职人员，包括退休人员在内，我们所关心的养老金的待遇，包括医保的待遇，包括工资方面的待遇，实际上都有了新的变化，而且这些变化对于我们在职人员和退休人员来说都算是好消息，因为从某种程度上来讲，自己的待遇是有所提高的，那么我们就来看看究竟是哪些好消息。
各位UU们2025年的第一个工作日大家感觉怎么样？今年元旦没有调休本周真正实现了上四休三今天（1月2日）话题#上2休1再上2好潮#也冲上了微博热搜引发关注不少网友直呼：真的太喜欢不调休的假期啦建议常态化不过好消息还不止一个和你的工资收入、生活密切相关01工资计算方式有变！
在2025年第一天，就有3个省市迎来好消息，事关个人最低工资标准，这对于提升劳动者的收入起到了非常重要的作用。一起来看一下吧！重庆市调整最低工资标准。在12月31日，重庆市人社局发布通知，将于2025年1月1日执行最新的工资标准。
